萧县拖欠教师一次性奖励和绩效工资怎么办?

Question

如题所述

Answer 1

1、向当地教育局或人力资源和社会保障局投诉。教师们可以联合起来，向当地教育局或人力资源和社会保障局提出投诉，要求及时支付一次性奖励和绩效工资。
2、寻求法律援助。如果投诉未能解决问题，教师们可以寻求法律援助，向法院提起诉讼，要求依法维护自己的合法权益。
3、媒体曝光。如果当地政府部门未能积极解决拖欠教师工资问题，教师们可以通过媒体曝光，让社会公众了解此事，从而给当地政府部门带来压力，促使他们尽快解决问题。