时间管理四象限是什么

如题所述

时间管理的“四象限”法是由美国管理学家科维提出的,用于帮助人们根据任务的重要性和紧急程度进行时间管理。这个理论将工作划分为四个不同的象限:第一象限是既紧急又重要的任务,比如客户投诉、即将到期的任务、财务危机等;第二象限是重要但不紧急的任务,比如建立人际关系、人员培训、制订防范措施等;第三象限是紧急但不重要的任务,比如电话铃声、不速之客、部门会议等;第四象限是既不紧急也不重要的任务,比如上网、闲谈、邮件、写博客等。
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