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我现在辞职说干的月底走人,店里说必须干满一个月,不然不给钱怎么办,而且是没签合同的情况下
我现在辞职说干的月底走人,店里说必须干满一个月,不然不给钱怎么办,而且是没签合同的情况下
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推荐答案 2016-02-01
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...店长
说必须干满一个月,没
有签合同
,干不
满
不给
工资?
答:
正常情况下,如果你没跟餐饮店签订合同的话。
一般提前三天打招呼就可以辞职的。而店长说必须干一个月,不干满一个月不给工资,这肯定是不合法的
。如果你真不想干了,可以走,他不给工资,你可以申请劳动仲裁。
...店长
说必须干满一个月,没
有签合同
,干不
满
不给
工资?
答:
这样老板可能会把工资给你,如果真的不给的情况下,
我们直接去劳动局举报
,他把我们的证据拿出来,劳动局就会替我们工人出头的,放心的,这个钱肯定会拿到手了,现在就是工人干一天也不能拖欠工资的。
我没和饭店签合同
,现在辞职
他
说我不
干蛮
一个月
就
不给我钱,
坐等答案
答:
2、你如果工作不满一个月辞职,用人单位的确可以不给你钱,
劳动合同法第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同
。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第九十条:劳动者违反本法规定解除劳动合同,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。
在公司没上完
一个月
我想
辞职
可是公司
不给钱说没干
够一个月除非是开除...
答:
看情况吧
,有些直接跟你签合同就明着说不到一个月不给钱,毕竟人家也教你。也可能不仅仅是耗费了你的时间成本,他们也有付出。如果真的就是日结的那种,那就没理由压着钱
...结清
,现在
约定时间已到又说要让
我干满一个月,我不
想再干,想要回工...
答:
没有签订劳动合同用人单位应从第二个月起支付你双倍工资,补交社保(兼职除外),支付拖欠工资的经济补偿。关键一点就是证据,需要你和用人单位有劳动关系的证据。至于工作了多少时间,可以用“举证责任倒置”的原则,在仲裁或诉讼时由用人单位出具,因为每个人到一个地方工作都应该填写入职表。这样也就证明...
没签
劳动合同,口头形式
辞职,
老板也同意了
,现在
工资
不给我,
该
怎么办
答:
因为没有签订劳动合同,所以你们公司违规在先,你可以随时解除雇佣关系一般可能在你正式工作当日开始算
一个月
还
没签订
劳动合同公司就违规了。以下内容来自百度知道平台 缪英杰企业法律顾问的回答 不签订劳动合同可以随时
走人,
但最好有你工作到某天的证据,否则工资难保。没有签订劳动合同用人单位应从第二个...
...我已干了
一个月
想
辞职,
而他
不给
我工资
我怎么办
?
答:
1、单位不签劳动合同属违法行为,你就认定这是你
辞职的
理由,并你可依据《劳动合同法》第八十二条的规定,自用工之日起超过
一个月不
满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,向单位索取二倍的工资。2、不为劳动者建立国家法定的社会保险也是违法的,可以要求单位依法补充建立并补交所有相关费用。3、上述...
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不想干了怎么辞职
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