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请问试用期期间,工资2000,缴纳五险一金之后,实际发到手的工资是多少啊?
如题所述
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推荐答案 2009-04-12
各个地方的五险一金标准是不一样的,一般来说是由企业和个人分别缴纳,企业占的稍多一点,大概是在1600-1800元之间,看你们地方具体的标准了。
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其他回答
第1个回答 2009-04-12
大约剩余80%,也就是1600元,看你公司缴费比例了。
第2个回答 2009-04-12
得看你公司给你的缴寸比例 有人缴的多 有人缴的少
第3个回答 2009-04-13
五险一金要根据你所在的地方个人应缴的比例才能计算出来,才知道到手的工资是多少.
相似回答
我问一下 我
2000
一月 加上
五险一金
一共能得到
多少
钱呢
答:
这样通算下来,
你实际发到的工资最高为应为:2000-160-40-20-140=1640元;最低为:2000-160-40-20-300=1480元
。注:1,上述计算假设缴费基数为应发工资数;2,五险的缴纳比例各地不会有很大差异;3,公积金缴纳比例因单位不同可能有很大差异,目前很少有单位能够缴纳工资的15%,12%就算高的。仅...
农村户口,月
工资
税前
2000
扣完
五险一金后
应该
发到
少钱?那位大侠给算一下...
答:
扣除
五险一金后,
收入不超过1600元的,就不需要缴纳税收,超过的需要按规定缴纳了。附计算依据:应纳个人所得税税额=(应纳税所得-扣除标准)*适用税率-速算扣除数扣除标准1600元/月。不超过500元的,税率5%,速算扣除数为0;超过500元至
2000
元的部分,税率10%,速算扣除数为25超过2000元至5000元的...
五险一金
扣除
到手工资
一般
是多少
钱
答:
整体大概在7500-8500元左右
。2、扣税 除了五险一金的扣除之外,我们还要考虑到个人所得税,这个计算比较复杂,必须扣除各项费用之后,才能进行计算。现在的个税起征点是5000,哪怕扣除养老、住房、儿童教育等方面,我们也要超过5000元。按照年收入3.6万-14.4万(总收入-六万)来算,个税扣除比例是10%...
一个月
2000
包括五险一金那我的纯
工资是多少五险一金
有是多少
答:
一个月2000的。工资1000五险一金就按11%计算,
那你每个月发到手的只有700多块
。我感觉这个工资现在在哪都不能温饱……扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
为什么
工资
申请
2000,发到
我们手上只有1200
答:
有可能应发工作确实是
2000,
但是扣掉税金和
五险一金后
就只有1200元了。
转正前
交
完
五险
能拿到4千多
的工资,
转正后能拿到
多少工资?
答:
一般转正前交完五险能拿到
到的工资是
正式工的百分之八十,转正前交完五险能拿到4千多的
工资,
那转正后能拿到的工资在4800左右。
交五险后到手
3000
答:
工资有税前和税后之分,如果发到本人
的工资是
3000元,证明是扣除了所有费用。税及
五险一金
都是代扣代缴。聘用书上面写,月到手工资3000,雇佣形式是直接雇佣,后面小括号:有社会保险。这样是交完没交?这样的描述是交完保险
,到手工资
3000元,直接雇佣的意思是没有试工期。现在工作的工资基本都在3000元...
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