个人看法学会服从是个体进入社会的的第一堂课。
学会服从是最低的要求,当你在低层,就学会对上级指手画脚,你一定是错的,一定要相信领导一定比你强至少现在比你行,在部队有服从是天职,在西点军校第一年只教会每个学员学会服从,从这可以看到出服从的重要性。
欲想团队步调一致,必须要每个成员服从命令,才能行成团队的合力,我们常说没有规矩不成方圆就是这个道理。有些人就是不服管理,满身都是刺头,总认为老子天下第一,就是我能,领导都是笨蛋,这样的人任何团队都不能要,这样的人永远不会有成功。
“服从”的常见误区
“服从”,绝不仅仅是指“听话”,也不单单是指机械地遵照上级的指示那么简单。无论你是企业管理层还是普通员工,都可以大胆地说出你的想法,让你的上司明白,作为下属的你不是在刻板地执行他的命令。你一直都在斟酌考虑,考虑怎样做才能更好地维护公司的利益和他的利益。
但是,即使你在公司的职位很高,但只要你身为公司的员工,就要谨记一点:你是来协助上司完成经营决策的,你并不是制订决策的人。所以,上司的决定,哪怕不尽如你意,甚至与你的意见完全相反,当你的建议无效时,你也应该完全放弃自己的意见,全心全力去执行上司的决定。
写成一篇作文了
追答呵呵。。。
追问嗯嗯
嗯嗯
追答你要的是一句话吗?
服从
服从是个体在社会要求、群体规范或他人意志的压力下,被迫产生的符合他人或规范要求的行为。
听从别人,服从命令
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