所谓有工作经验是怎么回事？和工龄是不是一码事？

Question

如题所述

Answer 1

　　工作经验即工作经历是指应聘者的所有工作历史，无论是有偿的还是无偿的，全职的还是兼职的。工作经历是企业选拔招聘人员的主要参考要素之一。工龄是工作的时间长短程度，和工作经验不是一码事。
　　工作经历应包含的内容有：
　　1、 就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
　　2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及 母公司名称。
　　3、工作地点，就职公司所在的 城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
　　4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
　　5、具体的工作内容和职责。

Answer 2

所谓工作经验和工龄是有区分的.工作经验是要靠自己一点一滴的积累起来.而工龄着是每个公司在里面的工作时间来算的. 不过有的公司有人去面试时他(她)也会问你有多少工龄.其实意思就是说你以前在别的厂做的时间有多长..谢谢..

Answer 3

工龄就是工作年龄是你上班的时间不分什么地方那里干的，你上班多少年你工龄就是多少。
一般情况下工作经验都说的是你在某行业的历练经验，你从事这行几年，3年，5年这就是你的工作经验本回答被网友采纳

Answer 4

是的，没有工龄的话是没有工作经验的，不过聪明的人就会更快的学会很多东西的。

Answer 5

工龄是在一个厂里工作的时间！到另外的厂里就要重新计算！而工作经验就是无线积累了！