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企业为什么要进行员工考勤
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推荐答案 推荐于2017-11-29
企业为什么要进行员工考勤? 因为企业靠员工的辛勤劳动付出才能完成企业的生产任务。员工人数多,谁来了,谁没来,公司要清楚只有靠考勤。作为财务制度,工资表必须付上考勤表,因为考勤表是计算工资的依据之一。 只有各部门清楚谁来上班,谁请假。算工资的人不知道谁来了谁没来。 考勤表是计算员工工资最重要的依据之一,员工必须考勤,且要保存考勤表。所以公司要考勤。
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其他回答
第1个回答 2013-11-25
员工的出勤率是保证企业正常运转的根本,如果员工都不能按时出勤,那还怎么能保证生产或者商业任务的及时完成?再者,员工的出勤率从另一个侧面反映出企业的精神面貌,也同时折射出企业文化的蕴含,只有真正把企业当做归属地的员工,才会认真执行企业的所有规章制度,从而为企业创造更大的价值和利润。对于人力资源部门,员工的考勤是和绩效、薪金联系在一起的,所以不可或缺。
第2个回答 2013-11-25
员工考勤 能直接看出一个部门或是一个公司的生产效率;也是一个公司的财务管理办法..
相似回答
为什么企业要考勤
答:
为什么要考勤?
这主要是考勤的目的的需要它应该归纳为公司制度的范畴:1.考勤是对员工的一种约束,让员工能够准时上下班
,在规定的时间完成本职工作。2.考勤是一种考核,根考勤的结果是对员工进行劳动工资的分配的参考数据之一。
为什么要考勤
?
答:
1、考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律
。2、
考勤是能严谨、明晰地来成为严格的规定
,是一种制度体系来衡量员工的标准。3、考勤的目的是使员工融入公司融入团队之中从而创造更大的效益。
公司要考勤
是
什么
意思?
答:
首先,
考勤制度可以保障企业的正常运转,使企业得以按照行业规范和规章制度进行运营
。其次,
考勤制度可以对员工进行全面综合的管理
,在确保员工工作效率的同时,也为企业节约时间和成本。此外,考勤制度还能够发现和解决员工的考勤问题,帮助企业建立健全的管理制度,提高企业的管理效率和工作效率。考勤制度的实施...
一个
公司
到底要不要认真执行
考勤
制度?
为什么
?
答:
考勤是为维护企业的正常工作秩序,提高办事效率,严肃企业纪律,使员工自觉遵守工作时间和劳动纪律
。接前者的定义是能严谨、明晰地来定位考勤,让它能成为严格的规定,和一种制度体系来衡量考勤的标准,否则考勤就什么都不是了。由来 我国考勤制度起源很早,但是当时所谓的考勤,主要是对国家官吏而言。至于...
考勤
管理的作用是
什么
?
答:
规范
员工
行为,提高工作效率:通过
考勤
管理,
企业
可以规范员工的
出勤
行为,减少迟到、早退、旷工等现象的发生,从而提高员工的工作效率。降低人力资源成本:合理的考勤管理可以帮助企业有效管理员工的出勤情况,从而减少因病、事假等原因造成的员工缺勤,降低企业的人力资源成本。客观评估员工表现,调整薪酬和晋升...
企业考勤
打卡有存在的必要么,上班时间真的要靠打卡来衡量吗?
答:
打卡
考勤
很有必要,而且非常重要,这是一个制度的基础,也是良好秩序的保证,更是
员工
工资结算的法定依据。考勤是考核标准最简单的事情,也是最公平的
出勤
方式。不论你计时工资,或是计件工资,甚至是月薪,考勤是最原始的监督方式。对于很多
企业
而言,当前考勤打卡对经营者和管理者是最可靠的财务报表,有...
企业考勤
打卡有存在的必要么,上班时间真的要靠打卡来衡量吗?
答:
考勤打卡有必要存在,是因为有一部分人真的
需要
被制约。打卡制度是否要执行,如何执行,还是取决于
公司
的业务导向、业绩考核管理体系,以及企业文化。曾经有人统计过企业的业绩调查,结果显示,获得企业奖励的大多数
员工
基本都遵守了企业所制定的考勤管理有关条例,那些业绩相对不好的员工相对更少遵守
企业考勤
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