公司在忙的时候让你加班，闲的时候让你休息并倒掉相应的加班工时。

Question

而且无论你本月加多少班，每个月只能报40个小时的加班。这样做违法吗？

Answer 1

违法，绝对的违法，都“而且无论你本月加多少班，每个月只能报40个小时的加班。”
实际你们公司这么做是在规避劳动法：第三十六条
国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。
第四十一条 用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。
我推断你们公司让你们加班肯定也没和工会或职工商量吧，肯定的。而且这么做当你们解除劳动合同时他们也可以少赔点。
向劳动监察举报！

Answer 2

劳动法规定每月只能加36小时班，其余应该调员工休息。所以你公司不但没违法，而且是守法的做法。但如果没让你剩余的加班时间全休息完，则是有问题的。

Answer 3

违法
你可以向当地的劳动局反映