为啥有的人愿意天天努力工作,拼命加班?

如题所述

有员工加班,说明他工作有激情,可能对公司有较强的认同感。在工作效率不变的情况下,加班能为公司创造更大的价值,还能在公司创造良好的工作氛围(老板眼中的良好,就是人人都很认真拼命)。
而老板为此需要付出什么代价呢?只要适当表达对这名员工的喜欢就可以了!有良心一点的,还会稍微给长期认真加班的员工涨一点工资,但通常也不会太多。
所以,对老板来说,青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情。投入小,产出大。这么说有些腹黑,可几乎所有老板都是这么干的。
再来看第二个问题,为啥天天加班和升职加薪关系不大呢?
老板管理公司有三大武器:职位、薪水、荣誉。其中职位和薪水都是强有力的管理工具,但因为薪水往往只有自己知道,其他人不清楚,所以职位的效果更加明显。也就是说,这三者的效果是递减的。
假设老板要给一名员工升职加薪,意味着这就是一系列内部利益的再分配过程。即便他是老板,也需要非常慎重。大多数人都会采取下面这条原则:
优先提拔为公司创造更大效益,更不可取代的人
那么,认真工作、天天加班,就意味着你为公司创造了更大的效益,不可取代了吗?显然不是的!因为还可能有下面很多种情况:
1、你工作效率低,需要靠加班才能勉强完成任务
2、你只是表面在加班,只是留在公司刷网页看视频而已,并没有太多实质性工作
3、你能力有限,解决不了的问题,就算加再多的班还是解决不了
4、你加班干了很多活,可都是没技术含量的活
……
很显然,这种形式的加班,除了让大家觉得“你很努力”之外,对公司的实质性帮助是很小的。关于这一点,你的同事或许不知道,但是你的老板肯定非常清楚。
温馨提示:答案为网友推荐,仅供参考
第1个回答  2020-11-04
觉得人有的人愿意天天努力工作,拼命加班啊,有两点吧,第一点是为了加班挣钱,第二点为了加班出业绩吧!
现在的职场人,因为社会发展,不仅个人物质水平提升了,生活水平也提升了。从整体来看,应该是幸福的。但很多职场小伙伴却觉得,自己不仅工作忙,而且生活也是乱的一团糟。有些时候,忙得连睡觉时间都不够。但往往很多职场小伙伴,一般睡觉都很晚,而且还喜欢熬夜。早睡早起,已经是天方夜谭了。难道这就是职场朋友们一直追求的美好生活吗?

小李大学毕业后,去了大城市找工作。经多次的求职,终于找到了一份做销售的工作。因为是第一次工作,又没有什么经验,怀着满腔的热情和美好的憧憬,开始奋斗了。但工作后不仅,小李发现自己每天都在忙。天天加班,但又不出业绩。最近还出现了黑眼圈,也没有了当初的那份对工作的热情。

领导也发现了小李的状态,开始关注小李。但不久领导发现了一个现象,其他同事都在忙着做事情时,小李一个人时不时在玩弄手机,而且手机经常出现,来消息的提醒。这样一来,领导就发现了小李的问题所在。即使小李当天没做完工作,加班时也是如此。精力没有集中在工作上肯定做不好工作了。

现在很多职场小伙伴们,对手机和网络的迷恋非常大。随着信息化发展,有时候甚至到了迷恋的程度。把自己大把时间花在了,抢红包,给好友点赞,有事没事刷朋友圈。原来半小时可以搞定的工作,偏偏要花1小时,或者更久。结果,到最后,工作没有做完,还花了不少时间。

那么很自然,就出现了加班的情况。很多时候加班,并不是工作量大,而是没有把时间规划好。用在了不该要的地方。也有可能是自己,又给好友点了无数个赞。身为职场的朋友们,你们又没有出现过这样的情况呢?如果有,那你是想改变,还是继续一边玩手机,一边俺也加班呢?
第2个回答  2022-06-25
有员工加班,说明他工作有激情,可能对公司有较强的认同感。在工作效率不变的情况下,加班能为公司创造更大的价值,还能在公司创造良好的工作氛围(老板眼中的良好,就是人人都很认真拼命)。
而老板为此需要付出什么代价呢?只要适当表达对这名员工的喜欢就可以了!有良心一点的,还会稍微给长期认真加班的员工涨一点工资,但通常也不会太多。
所以,对老板来说,青睐和表扬“喜欢加班的员工”是一件性价比非常高的事情。投入小,产出大。这么说有些腹黑,可几乎所有老板都是这么干的。
再来看第二个问题,为啥天天加班和升职加薪关系不大呢?
老板管理公司有三大武器:职位、薪水、荣誉。其中职位和薪水都是强有力的管理工具,但因为薪水往往只有自己知道,其他人不清楚,所以职位的效果更加明显。也就是说,这三者的效果是递减的。
假设老板要给一名员工升职加薪,意味着这就是一系列内部利益的再分配过程。即便他是老板,也需要非常慎重。大多数人都会采取下面这条原则:
优先提拔为公司创造更大效益,更不可取代的人
那么,认真工作、天天加班,就意味着你为公司创造了更大的效益,不可取代了吗?显然不是的!因为还可能有下面很多种情况:
1、你工作效率低,需要靠加班才能勉强完成任务
2、你只是表面在加班,只是留在公司刷网页看视频而已,并没有太多实质性工作
3、你能力有限,解决不了的问题,就算加再多的班还是解决不了
4、你加班干了很多活,可都是没技术含量的活
……
很显然,这种形式的加班,除了让大家觉得“你很努力”之外,对公司的实质性帮助是很小的。关于这一点,你的同事或许不知道,但是你的老板肯定非常清楚。本回答被网友采纳
第3个回答  2020-11-04
愿意天天努力工作,拼命的加班的人。都是想过好日子的人。他们是想先努力,后享受的。想改变自己的生活。年轻的时候不吃苦,怎么可能过上好的生活。
第4个回答  2020-11-04
有的人愿意天天努力工作,拼命加班,一方面是为了给领导看然后得到提拔,另一方面是为了赚取更多的金钱。
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