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我七月十号要离职,然后公司让我现在写离职报告,不写离职报告,不给发工资,请问这样合法么?
如题所述
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推荐答案 2020-07-03
你就这离职申请书,申请书写到七月十号离职就行了
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我是一名辞职员工
,公司
欠我两个
月工资
答:
辞职一般有三种情形:一是依法立即解除劳动关系,如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;三是向用人单位提出申请,双方协商一致解除合同。 辞职公司前 ,员工为公司工作,付出...
离职不
签离职单有什么影响
答:
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公司
没给我签劳动合同
,让我写
辞职
报告,不写
就调职
工资
降4000元我怎么...
答:
代为和解等。委托代理人的,申请人应向仲裁委员会提交授权委托书、委托人及被委托人的身份证复印件。(七)集体劳动争议职工当事人应提交推举代表参加仲裁活动的授权委托书。(八)当事人为无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,应向仲裁委员会提交其法定代理人参加仲裁活动的相关证明材 ...
...我了
,然后不给
我辞退补偿款,还要
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可以吗?
答:
3、你可以提交解除劳动合同申请,并写明企业非法手段逼迫离职的事实情况。如果企业改变主意给补偿,最好签订协议防止抵赖。如果企业不同意赔偿或双方无法达成赔偿协议,即使企业不给你安排工作岗位也要到企业报到上班,如果已经无法打卡,可以用拍照、拍视频、报警等方式取得证据。直到企业给予解除通知书或收到...
想辞职不干了是不是只要自己
不写离职
书
,公司
就会辞退你
,然后
就有失业金...
答:
不会的。公司辞退你,是要给你补偿的。你自己提出辞职是没有任何补偿,也不会拿到失业金的。
...离职再赔付我2个
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一定要我先
写离职报告
再给我,目前说写完...
答:
如果你主动辞职,就真的一分钱拿不到了。单位如果诚心给你补偿,你们双方可以签个离职协议书,约定一下你何时
离职,
单位何时付你多少钱,双方签字盖章,各执一份,谁也不担心谁不履行承诺。如果单位不愿意写协议书,说明单位是骗你的。
...要我
写离职报告,
我说你开除我就开除
,我不离职,
他们反复忽悠我写离...
答:
应该合法因为你是受她们培训自愿签说不定还要给违约金,劳动局可能不会管你,你只能自认倒霉以后小心点,还有一个办法用手机给你当地省长信箱写封信访看能不能帮你解决问题
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