领导打员工耳光怎么办？

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推荐答案 2020-10-14

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第1个回答 2021-02-03

遇到领导扇你耳光，你会怎么办？

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企业高层领导扇年长下属耳光,恃强凌弱。被扇下属又该怎样做? 求高人从...答：应该在公开场合让企业高层领导给你当面赔礼道歉,认识自己的错误,如果他不这么做的话,你也不必给他面子的,让他在公开场合也出一次丑,让他充分认识到你也不是好惹的,每个人有自己的尊严的!

如果领导当众打了我一耳光该怎么办?答：个人建议，当时就报警，领导没有任何权利打你，他打了你，你报警，合情合理合法。假如领导这个一巴掌打的重，你头疼头晕，能够住院治疗，这也是合情合理合法的。至于后边的工作，让打你的领导想办法处理。有些人或许会说，假如领导打你，年轻人就怼回去，假如是中年人要养家糊口，那就忍一忍、为何要...

我是30岁的女人,我的男领导骂我有病,老子给你两耳光,是你会怎么办?答：如果你的男领导这样子骂你的话，我觉得会有什么好去忍的，我觉得如果他只要一旦动手，我你一定要把证据保留下来，然后去告他。凭什么她是这样子对你，你爸妈把你养的那么好，保护都那么好，就是让他去欺负的嘛。一定要为自己的权利做保障。不要害怕钱权。

如果领导给了你一巴掌之后,该如何解决这个问题?答：去办公室问他是不是活腻了。如果他主要改变态度，如果他强硬，他会打死他。如果他报复，敢解雇我，他会索要个人工资。不要以为领导会随意伤害无辜，鱼死网破才会罢休。没有人能忍受这样的侮辱行为。做一个有尊严的人，永远不要被别人欺负和吞噬。3.个人认为，宁愿站着死也不愿跪着生看，打耳光尤其...

领导打员工耳光怎么办?视频时间 00:50

被老板打了一巴掌该怎么处理答：要冷静处理，你可以选择报警。但是老板为什么打你，你更清楚原因，所以你一定要冷静，如果你给公司给老板造成了重大损失，打你一巴掌也是有情可原的。总之，千万不要以暴制暴，如果你反过来打了老板，那就会加重事件的矛盾了。

如果你的领导扇了你一巴掌,你会怎么做?答：员工不知不觉中做错了事情，领导就应该想着去解决这个错误，怎么挽回损失，而不是拿员工出气，或者打员工，这样的公司是做不长久的，也会让员工们离心离德，根本就没有心情继续做下去，也会害怕有一天领导把巴掌扇到他们的脸上，每一天都是过得小心翼翼，这样的公司能够做出什么业绩，也只会日渐衰败下来...

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