如何把一个对自己不利的人在公司整走

Question

我是公司一个普通职员，刚进公司就有一个死女人总跟我做对，我的个性向来是自己管好自己，谁跟谁井水不犯河水。可是她三番五次找我麻烦，管我的事情，我实在太不爽，大家帮我想个办法怎么可以把她从公司挤走或整走，让她自动离职？？？？？？？
问题补充：其实，不是我阴险，只是她真的是总找茬，总在上司面前说我坏话，这样下去，我会被领导不看好，跟同事拉开距离的，我该怎么办。

Answer 1

那就说明如果整不走的话可以自己先走 。至于提出分手的一方，当然还要拿捏说话的技巧。在诚实的前提下，不要去磨损对方的自我价值，不要举证对方的罪状，然后提出分手，纵然是个性不合导致纰离，也要让对方知道：“你很好，只是我们彼此不适合”。而如果对方并不希望当下分手时，也不要硬生生扯断彼此的线，造成心灵的撕裂伤，这个时候可以提出“让双方冷静思考一段时间”的建议当然除了身家背景之外，常听闻的诸如个性不合、金钱使用观念的差异、甚至已婚者对下一代的教养方式等等，都是极有可能导致恋情破局的原因。当然用力爱下去之前，就要认真看清楚，“不合的，尽早散，长痛不如短痛”，是爱恋男女必须牢记在心的座右铭。分手几乎是爱情长路中必经的旅程；但分手，也需要艺术，从提出分手的刹那，到勇敢走进另一段新恋情，都是人生中无可取代的历练。“好聚好散”是缘分、“好散好聚”是学问。当恋情告终，如何提炼挥别的勇气，释怀伤痛的过往，不再蜡炬成灰，泪始干。在西方国家，无论别人给予你的帮助是多么微不足道，你都应该诚恳地说声“谢谢”。正确地运用“谢谢”一词，会使你的语言充满魅力，使对方备感温暖。道谢时要及时注意对方的反应。对方对你的感谢感到茫然时，你要用简洁的语言向他说明致谢的原因。对他人的道谢要答谢，答谢可以“没什么，别客气”、“我很乐意帮忙”、“应该的”来回答。礼仪是人类为维系社会正常生活而要求人们共同遵守的最起码的道德规范，它是在人们在长期共同生活和相互交往中逐渐形成，并且以风俗、习惯和传统等方式固定下来。对一个人来说，礼仪是一个人的思想道德水平、文化修养、交际能力的外在表现，对一个社会来说，礼仪是一个国家社会文明程度、道德风尚和生活习惯的反映。

Answer 2

想办法和她搞好关系。
其实女人不难哄的。从别人那了解她的事情，找机会让她对你的敌意减到最小。
到时候，你们做成朋友了，再看，如果你觉得她其实挺好的，就彼此合作，把公司做好，公司好了你们大家都好。
如果你还是不喜欢她，或者说她还是继续找麻烦，再抓她的把柄把她挤出公司。
还有，你也要注意搞好和领导的关系啊，自己和领导关系搞不好，别人一两句坏话就能害死你

Answer 3

想办法和她搞好关系。
其实女人不难哄的。从别人那了解她的事情，找机会让她对你的敌意减到最小。
到时候，你们做成朋友了，再看，如果你觉得她其实挺好的，就彼此合作，把公司做好，公司好了你们大家都好。
如果你还是不喜欢她，或者说她还是继续找麻烦，再抓她的把柄把她挤出公司。
还有，你也要注意搞好和领导的关系啊，自己和领导关系搞不好，别人一两句坏话就能害死你本回答被网友采纳

Answer 4

她不可能只找你一个人的麻烦吧，如果是的话，那你应该反省一下。如果不是，你也不用在意。群众的眼光是雪亮的。

Answer 5

不要有这种想好，现在金融危机，别想了，可以考虑找个契机与她和好。