工作的最大禁忌是什么？

Question

如题所述

Answer 1

17个职场禁忌越早知道越好！
1、和异性同事不要独处，如果非要谈事，开车门。总之，保持不亲不疏的距离即可。
2、如果在职场中被打压，尤其第一次，一定要反击回去！别说什么身不由己。
我如果走在路上扇你一巴掌，你肯定把我的头骨盖敲碎，怎么在职场里被领导和老同事欺负打压，你就闷不吭声了？
可以撒娇，可以开玩笑，也可以阴阳怪气，但是必须顶回去，别沉默好吗？别低着头回到工位自己难受好吗？！
3、职场中有真朋友吗？肯定有，但建议你交一些八竿子打不着部门的人，没有业务往来意味着没有利益关系。
4、不要在厕所里说领导坏话，因为你永远不知道隔壁蹲着谁。
5、你总看别人拿着2k的工资干着2w的活，也看着到拿着2w的工资只负责盖个章。放心，职场上什么人都有。
所以，抱怨没用，抱怨除了幼稚，说明不了别的问题。成熟的人只会想发设法让自己成为后者。
6、跟领导坐同一辆车，有条件不要坐后座，而是坐副驾驶，不然你就把领导当成了司机。
7、不管事情好坏，别和同事串通做啥，尤其是想“逼迫”领导妥协的事，鼓动你参与时，别搭理。
8、刚进入公司要高开低走，就不要发全力，否则后面没有之前好，就会被打上能力差的标签。
9、别用辞职当做涨薪的筹码。老板不是老爸，你可以威胁爸妈说：“不给我买手办，我就不吃饭”，但不能威胁老板“你不给我涨工资，我就辞职”。这是所有领导都反感的，没辞退你也只是暂时找不到替身。
10、如果被人事问上家离职原因，不要说平台差，可以说发展空间受限。
11、普通人喜欢请领导吃一千块的大餐，高手喜欢请老板吃5次200块钱的简餐。
12、同样是1000预算，买1000块1双的袜子送人比买1000块钱的手机效果好太多。
13、通勤太长时间的工作不要去，不是不好，而是怕坚持不住。把时间花在通勤上，幸福感低，工作效率也低。
14、别沿用学生思维：把完成一项工作当做题，全盘接受他人设置好的约束条件。
无脑接受别人的要求只会进退两难。抓对方最根本的诉求，通常只有2-3个。把100件事情做到80分，而不是把10件事情做到100分。
15、同事吐槽偶尔听听可以，别入迷：这公司真不行，等我找到下家，马上走。
领导怎么这样，亏他还是领导....
偶尔听听可以减压，但是每天都听到很容易被带偏，上班都是负能量，无心工作。
16、埋头苦干可以，但是要记得把辛苦表现出来，别人领导觉得你很轻松很闲。
17、在职场，一定要记住不要干了活没人指点。大事能发工作群的全部发出去，小事等人到齐再做，让所有人都看在眼里。

Answer 2

最忌讳的有以下几个方面，最忌讳互相拆台、搞小圈子、当老好人、插手同事工作、交谈没有分寸、背后说人坏话、串通忽悠领导、过于表现自己、逢人便倾诉等。
扩展
1.切记互相拆台。现在的工作大多是团队工作，需要互相合作才能完成工作任务，和则两利，拆台则互相伤害。
2.切忌搞小圈子。同事之间志趣相投走在一起，但切忌搞小圈子。在单位里，领导对小圈子文化非常痛恨，将小圈子视为眼中钉、肉中刺，随时都想消灭！因为这个圈子有可能威胁到自己的权威！3.切忌当老好人。比如你冲杯咖啡时，顺便帮同事冲一杯;订餐时，也顺便帮同事也订一份等等，久而久之，同事就会认为你的“顺便”就是义务。如果某天你不做了，或者做得不好，就会埋怨你，甚至与你结仇。因此，在单位里，要有原则，不能充当“老好人”，更不能成为同事的依赖。4.切忌插手同事工作。在单位里，有些人喜欢对别人的工作“指点江山”，甚至亲自上阵。如此干涉他人“内政”，不仅让对方不爽，还会让对方认为你是在抢他的工作，以后他们就会处处防着你！如果传到领导那里，也会认为你不懂规矩。每个员工都有自己的本职工作，干好自己的就行。5.切忌交谈没分寸。比如在单位，有些人逞口舌之强，与人交谈一定要赢才肯作罢。殊不知这就是挑衅别人的自尊和自信，让大家排挤你，让你“四面楚歌”。因此，在与人交谈时要把握分寸，不但能避免“祸从口出”，还有利于与同事培养感情。本回答被网友采纳