在关键时刻，人才的重要性尤为凸显，"人到用时方恨少"，而真正的力量源于对人才的恰当运用。曾国藩被誉为处世的高手，他的“识人用人管人”三绝，包含了一套独特而深刻的用人智慧。
他揭示了世间用人之道的诸多禁忌，无论是选拔天下智才、偏才、奇才，还是驾驭权谋之人，他都有自己独到的方法。准确识人是成功的基础，如果识人不准或用人不当，即使再出色的策略也可能功败垂成。无需超凡能力，也不必深思熟虑，关键在于掌握识人之术，洞悉人心，明辨优劣，这样才能在用人和管人上得心应手。
成与败往往取决于识人，好与坏往往取决于用人。正如人们常说：“画虎画皮难画骨，知人知面不知心。”识人、用人、管人，这三者是相连的，无论对普通人，还是聪明人、天才乃至领导者，都是至关重要的。历史上重大的阴谋往往源于对人的误解，社会悲剧则多源于选人不当。因此，识人、用人、管人之道并非泛泛之谈，而是关系到事业成败的关键。
《识人·用人·管人》这本书的出现，就是要揭示这些能让人恍然大悟、顿生警觉、赞叹不已的秘诀。无论你是希望提升个人能力，还是寻求领导者的领导智慧，这本书都值得深入研读。因为，能否识人、用人、管人，直接决定了你能否在世间立足，实现你的目标。
《识人 用人 管人》借鉴了许多管理学方面的理论和实践，力图从实际出发，用通俗易懂的语言、简洁明了的道理，阐述三大领导艺术的一般规律和知识，既有传统管理经验，也有与时俱进的领导技巧。从而为读者献上了一份实用性强、操作方便的大众读物，并期待大家在自己的实践中掌握要领、融会贯通，把书本知识转化为自己的能力，促进自己的事业走向成功和辉煌。