第1个回答 2024-06-10
一、《中华人民共和国劳动法》规定的最低工资标准
根据《中华人民共和国劳动法》第四十八条，国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定，并报国务院备案。用人单位支付给劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。确定和调整最低工资标准时，应综合参考劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用、社会平均工资水平、劳动生产率、就业状况以及地区之间经济发展水平的差异等因素。
二、最低工资的构成
最低工资包括以下几部分：
1. 工资：包括计时工资、计件工资、岗位技能工资等。
2. 奖金：如生产奖、节约奖、劳动竞赛奖及其他奖金。
3. 补贴：包括自1979年以来历次实行的各种价格补贴及职工上、下班交通费补贴，洗理卫生费等。
4. 私营企业、雇工个体工商户等支付给劳动者的工资性货币收入。