第1个回答 2024-05-21
在韩国，医生是收入最高的职业之一。通常情况下，只有成绩优异的学生才能进入医学院学习。由于医生在社会中的地位崇高，收入丰厚，许多优秀的学生都希望成为医生。韩国大约有10万名持有职业医师执照的人，但实际上从事医疗工作的大约只有8万名。根据经合组织的数据，2008年，韩国每1000名居民中只有1.74名医生（包括韩医师），这一数字仅为经合组织成员国平均水平的一半，显示医疗人力资源仍然不足。据统计，韩国医生的年薪约为1亿韩元，而在整容科工作的医生，年收入甚至可能高达2亿韩元以上（约合130万人民币）。
韩国对警察素质的要求同样很高。在韩国，招聘警察主要通过以下几种方式：首先是通过考试招聘巡警，经过中央警察学校半年的培训后，可以成为最低级别的警察或巡警。其次，通过考试招聘干部级警察，在综合警察学校培训1年后，可以成为最低级别的警察干部。此外，高中毕业后考入警察大学，学习4年毕业后可以获得更高级别的“警卫”职衔。韩国的警察属于一般公务员，等级分为：治安总监、治安正监、治安监、警务官、总警、警正、警监、警卫，以上是干部级，然后是警察、警长、巡警，他们主要从事治安等工作。其中，治安总监是韩国警方最高的警察厅长，总警相当于警察局长，在一般公务员中属于4级公务员，巡警则是级别最低的，属于9级公务员。警察的月薪，最高级别的治安总监的基本工资为545万韩元，而巡警的基本工资则为88万至154万韩元不等。然而，警察的福利和补贴较多，最低级别的巡警刚开始工作时每月可以领取200万韩元的薪水。尽管韩国警察也有上下班时间，但实际上需要24小时待命，随时准备应对紧急情况，因此工作压力很大。