怎么提高下属的工作积极性

Question

如题所述

Answer 1

提高下属的工作积极性，主要应该做到以人为本，制度健全，赏罚分明，平等对待，不偏不倚。

Answer 2

提高下属的积极性需要精神上的鼓励与金钱上的配合。
对员工的每一个承诺都要很负责任，再难也要兑现。

Answer 3

当然是物质，精神和晋升激励相结合了。
首先从精神上关心和理解员工，帮助他们解决他们自己的个人困难，在工作上为他们提供便利，遇到他们做出成绩来及时表扬和鼓励，遇到困难及时共同出谋划策，帮他们克服难关。
等他们取得重大成就时，要一定要给予物质奖励，用奖金刺激他们，提高工资待遇，提高福利待遇，现在的金钱比一切空中楼阁都管用。
哦，对那些真正有领导能力的，有帅才的人加以及时晋升，用来刺激他们做出更大的成绩。这是满足每个人自尊和自我实现的需要，比物质和普通精神鼓励来得好使呢。

Answer 4

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Answer 5

提高下属呢工作积极性，就是要给下属希望，给他们晋升，加工资的希望。可以在他们中间树立一个典型，一个榜样，让大家学习的榜样，设计能够看得见，够得着的奖励措施，提高工作的积极性。