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出了车祸后忘记了开病假,现在单位要求出示病假单否则不给算工伤。而医院也不给补病假,现在该怎么办?
如题所述
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推荐答案 2021-10-12
如果你出具了病假条,就证明你是病假,绝对不可以认定工伤了!更重要的是,单位没有权力决定是否为工伤。工伤,首先要由单位向社保中心申请工伤认定,如果在一个月内没有申请的,伤者家属或本人有权代为申请,如果认定为工伤,会下发工伤认定书,然后再向劳动局申请工伤等级鉴定。
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其他回答
第1个回答 2021-10-12
出了车祸,你肯定是住院的呀,就算没有病假。你住院了,记录总会有的吧?这难道不比病假单有效
第2个回答 2021-10-12
医院是没有理由不给开病假的。因为你的病治上每天都要留下。医生的笔记。把病历拿出来。医生也要给你开病假了。这个他们推卸不了。
第3个回答 2021-10-12
除了车祸后忘记开病假,现在单位要求出病假条,否则不给工伤算了,也不给补病假条,交警队给你处理上开证明,交警,那他就得给你按工伤了
第4个回答 2021-10-12
自认倒霉吧,所以这些都是必须的。
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...
要求出示病假单否则不给算工伤
。
而医院也不给补病假,现在
该怎么办...
答:
鉴定了
工伤,
有工伤证的话,医疗和补偿有人给的,只要有交工伤险
,否则
的话就是要公司负责了。
病假单
可以
补开
吗
答:
法律分析:可以补开病假条,完善病假手续,一般仅限于紧急救治
。法律依据:《中华人民共和国执业医师法》第二十三条 医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关医学证明文件,必须亲自诊查、调查,并按照规定及时填写医学文书,不得隐匿、伪造或者销毁医学文书及有关资料。
交通事故
中受轻伤
,医院给
开了一个星期假单,但是
现在
还不能干活,能不...
答:
如果你的身体真的是伤势未好,那么你可以继续去医院要求加开病假单,但是医生肯定要重新给你检查才会开
。开这个证明医生风险也很大的,如果你身体已经可以劳动了,他仍然给你开证明的话,单位一去投诉,他会受处分的,现在管得很严,所以开这个可不是看人情,都必须以事实为依据。
上班路上
出了车祸,单位
到是给报
工伤了,
但是
病假
期间
不给
发工资,合理吗...
答:
问:上班路上
出了车祸,单位
到是给报
工伤了,
但是病假期间不给发工资,合理吗?答:君同法律在线咨询为您解答 可以通过下列方法解决:(1).到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队。(2).也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担。(3).如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁...
在
单位
受伤,目前还没申报
工伤,
没有
病假
条就
不给
开工资合理吗?_百度...
答:
1、单位这样做是不对的,你可以告诉他们:如果这样你就会去劳动保障门部投诉!希望他们能意识到自己的问题,将相关问题在单位内部得到解决;2、你也可以直接到劳动保障部门去投诉,去了后会有人告诉你如何投诉,需要提交的相关资料你准备好了,就会有人为你作主的;3、当然你的工伤医疗方面的资料是不能...
劳动法 生病了没有及时请假,但过后拿去医生证明公司可以算我旷工吗
答:
不可以算旷工。任何的企业或者公司员工因为工作受伤或者患病不能继续工作的,企业需要根据员工的工作年限给予一定的医疗期,在医疗期间,企业不能解除与员工的劳动合同,必须依法给予员工一定的病假。法律分析员工确实有疾病需要休养的,可以向单位申请
病假,
如果
单位给
员工算旷工处理了,那么,这是错误的做法,...
工伤医院不给开病假单了,
请事假公司能请几个月,请事假公司可以开除吗...
答:
如果单位批准了这个事假,当然不可以因为这个解除劳动关系 但是如果没有批准,你还不上班,那叫旷工,当然没有问题
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