刚步入职场的新人，总会面对理论与实际难结合的问题，应该怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

说实话，刚入职场的新人总会碰上理论与实际难结合的问题，因此新人应该多向公司前辈请教，或者借鉴别人的做法。不过，无论新人采用哪种方法，最重要的还是应该学会举一反三，让自己下次再面对类似问题时不至于手忙脚乱。

一、向公司前辈请教

相较于刚步入职场的新人来说，公司前辈的工作经验更为丰富，更何况新人所遇到的理论与实际难结合的问题他们也肯定遇到过。因此，新人在遇上这类问题时找公司前辈请教是非常快捷的解决方法。并且这种方法能让新手少走弯路，能更快地让新人积累相关的工作经验，对于新人来说非常有好处。

二、借鉴别人的做法

有的新人刚入职场时可能不好意思向公司前辈请教，那么这时可以借鉴他们的做法来帮助自己解决问题。例如，新人可以看看别人平时是怎么工作的，又或者是看看别人在遇到困难时是怎么去解决的，然后试着将他们的方法套用在自己身上，看看能不能将自己所遇到的问题解决。这种做法有助于拓宽新人的工作思路，提高新人独自解决问题的能力。不过，这种做法的缺点也比较明显，那就是容易导致新人走一些弯路。但总的来说，这种方法对于新人来说还是值得一试的。

三、学会举一反三

说实话，无论是向公司前辈请教还是借鉴别人的做法，新人在解决问题的过程中都是在用别人的方法，而不是自己思考出来的方法。因此，新人如果希望自己在以后的工作中能独立解决理论和实际难以结合的问题，就要学会举一反三，通过别人的方法来找到解决问题的技巧，让自己的工作能力得到提高。只要这样，新人才能更快地去适应职场生活。

综上所述，如果刚入职的新人碰到了理论和实际难以结合的问题，可以向公司前辈请教，也可以借鉴别人的做法。但最重要的还是学会举一反三，提高自己的工作能力。

Answer 2

应该向公司前辈请教，借鉴别人的一些做法，一定要解决问题，可以处好同事关系，要获取别人的信任。

Answer 3

这个时候你应该多练习，或者是找前辈请教一下。也可以适当的加班，增强自己的实践能力。

Answer 4

这时候你就应该要懂得转变自己的思维，因为书上的知识是死的，实践才是真理。