人在进入中年后，在职场上还有更好的发展吗？

Question

如题所述

Answer 1

人们常常说中年危机，意思是说，人到中年，会在职场中遇到一些问题，那么，人在进入中年后，在职场上还有更好的发展吗？

一、如果自己够优秀，还是会有很好的发展的。

很多人都觉得，人步入了中年，反应能力就差了，许多事情都没有和年轻人竞争，公司的领导一定会给年轻人更多的机会，让他们有更多的发展空间，而对于这些老员工，也就爱搭不理的，其实，如果中年员工真的很优秀，业务能力是别人不能比的，情商也特别高，能够得到客户以及同事的欣赏，那么也会有一定的发展空间，有些员工可能会被领导提拔，自己也会成为领导，这样的例子是非常多的，因此无论任何人到了中年也不要气馁。

二、如果自己比较平庸，那么在职场上，还会是那个小职员。

如果自己在工作上没有任何优势，而年龄也越来越大，在工作上就不会得到更多的升值空间，由于年龄的增长，一些高强度的工作，适不适合中年人的，而自己也没有组织能力，领导能力，那么最后还会是一个小职员，只能听别人的吩咐。

三、人到中年之后，如果自己很有魄力，可以自己做真正想做的事情。

在我们身边也不难发现，很多人到了中年之后就不在职场上闯荡了，而是自立门户，做自己擅长且喜欢做的事情，因为这些人知道，自己有了足够的经验，也有了一定的资本，为什么不在有能力的时候去尝试一下，或许自己能够成功，能够成为别人羡慕的人，而不是一直在为别人打工。如果有这种想法的人帮忙，是行动能力比较强的，不服输的人，这些人输得起，就算没有成功，也不会后悔。

Answer 2

在职场当中还有更好的发展，这个时候并不应该止步不前，只要自己抓住了机遇之后好好表现，还是会有一个好的机会的。

Answer 3

人在进入中年之后在职场上基本上很难有更好的发展，因为年纪到了之后，公司会担心你脑力和体力跟不上。

Answer 4

当然没有了。因为你已经进入到中年了，你已经没有后劲了，所以你没有更好的发展，也没有更好的前途。

Answer 5

要在进入中年后，在职场上也有更好的发展的，因为人到中年，你在人脉啊还有经验上都提高了，所以这个时候如果你有一定能力的话，很有可能会上到中层以上的管理职位的。