精力管理的重要性

如题所述

人的精力本身就是波动的,如同钟摆一样,人的高效表现自然要顺应消耗与恢复的节奏,也就是劳逸结合。

《古希腊运动员训练手册》的编撰者斐洛斯特拉图斯认为,通过“运动和休息交替进行”可以最大限度提高成绩。20世纪60年代,前苏联运动科学家重启这个观念,指导奥运选手取得了惊人成绩。如今这个理论仍被全球的顶尖运动员广泛运用。这个理论基础也就是劳逸结合的平衡。

虽然我们的工作环境、老板、同事都不受自己控制,但是,我们依然可以掌控自己的精力。

我们以积极的心态面对家人和工作,精力会表现得很旺盛,心情也会变好,工作效率也会提高。相反,如果怨天尤人,我们会觉得很累,精力会变得消极、质量低下。可以说,我们所有的想法、情感和行为都可能对精力有积极或消极的影响。

如果把精力比喻成金字塔,那么这个“效能金字塔”由体能、情感、思维和意志4个方面组成。人的精力如同钟摆处于波动状态,全情投入就需要在各个层面都保持消耗与恢复的平衡。

其中精力的恢复显得非常重要。把人的精力比作一部手机,当手机使用到一定程度,就要及时充电。人的精力也一样,精力恢复就是充电状态。电量不足手机无法使用,充电过量也可能爆炸。这意味着,精力消耗大于恢复,或者精力恢复大于消耗,都是不好的。

当一个人无所事事,没有生活目标时,也会颓废、消极,这是因为精力恢复大于消耗的原因;每年的过劳死现象常有发生,这是因为他们的精力消耗大于恢复的原因。

遗憾的是,这个世界欢迎工作和活力,无视恢复和休息。当我们轻视休息,经常处于持续高压的放电模式,会导致精力透支,直至精力衰竭。

卓越的人都是用钟摆式管理精力,他们懂得掌握节奏,会工作,也懂得主动休息。对于普通人来说,想要长时间的休假很难,那么学习短跑运动员吧,你可以把生活拆分成一系列可以掌控的时间,利用这些碎片时间,见缝插针地休息。在工作日程安排上,加点儿小小改动,引入间歇休息是可行的。如,每90~120分钟休息一次,吃点东西,喝点水,出去走一走,爬爬楼梯等等,让自己的精力处于上升状态,以维持消耗与恢复的平衡。
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