第1个回答 2021-12-16
面对不喜欢的人,应该有谦虚学习的态度。
一般人都会像自己敬佩的人学习,但那只是一般人。
厉害的人是“三人行必有我师”,不管他厉不厉害。
因为每个人都有其长处,我们只要有谦虚学习的心态,哪里都是学习的地方,哪个人都是学习的对象。
不喜欢的人,要么老是指出你的缺点,要么有点本事就嘚瑟,要么人长得不顺自己的眼。
其实,能够指出我们缺点的人,都是我们的贵人,闻过则喜,理应是我们的态度。
能够有点本事嘚瑟的人,说明人家长处明显,我们何不去虚心学习?
那些长得不顺自己眼睛的人,也许不够帅,但帅不帅并不是一个人的全部,内在美不是一句口号,而是真切的评判标准。
说不定,正是不够帅,人家才发奋努力,拥有了内在的能力,能够为国家奉献自己。
总之,面对不喜欢的人的态度,决定了一个人是否能超越一般人,从而成为一个不断成长的海绵型人才。
第2个回答 2021-12-16
面对不喜欢的人应该有什么样的态度?
1、接受事实
一旦你接受由于价值观差异你不会喜欢所有人、所有人不会都喜欢你的事实,你的情绪将变得分外平静,甚至你可以通过接受分歧达到与不喜欢的人更融洽相处的结果。
2、不忽略、不摈弃,容忍
你可能畏惧某个人的不断批评,厌恶他的糟糕笑话到咬牙切齿的程度,但是,不喜欢别人并非是最坏的事。
3、礼貌相待
无论你对某个人的感觉如何,他都将与你的态度、行为高度一致,并原样反馈给你。如果你对他们不逊,他们必定以无礼回敬你。因此,责任在你,始终保持公平公正、沉着冷静。
4、转向内心,关注自己
无论你多么尽力,有些人仍然会惹恼你。所以,当有人惹恼你的时候,要学会处理自己的情绪。别考虑那个人如何气人,请专注于你自己的反应方式。有时候,往往是我们不喜欢自己如何转而讨厌他人怎样。
5、表达自己的需要
如果某些人不断惹你发火,你可以心平气和地告诉他们,他们的行为方式与交流风格对你来说是一个问题。然后,你也许发现,另一个人其实没有意识到你还未讲完,或者你的同事对你的想法太过兴奋,以至于迫不及待地闯入你的谈话。
6、保持距离
如果以上努力全部失败,聪明人允许自己和不喜欢的人保持距离。找个借口离开,继续走你的路。如果是在工作中,搬到另一间办公室,或者坐到会议桌的另一端。用一点距离、角度和同情心,你可能很快便返回来,与你不喜欢的人良性互动,好似你不曾苦恼过。
第3个回答 2021-12-16
面对不喜欢的人应该有什么样的态度?
1、接受事实
一旦你接受由于价值观差异你不会喜欢所有人、所有人不会都喜欢你的事实,你的情绪将变得分外平静,甚至你可以通过接受分歧达到与不喜欢的人更融洽相处的结果。
2、不忽略、不摈弃,容忍
你可能畏惧某个人的不断批评,厌恶他的糟糕笑话到咬牙切齿的程度,但是,不喜欢别人并非是最坏的事。
3、礼貌相待
无论你对某个人的感觉如何,他都将与你的态度、行为高度一致,并原样反馈给你。如果你对他们不逊,他们必定以无礼回敬你。因此,责任在你,始终保持公平公正、沉着冷静。
4、转向内心,关注自己
无论你多么尽力,有些人仍然会惹恼你。所以,当有人惹恼你的时候,要学会处理自己的情绪。别考虑那个人如何气人,请专注于你自己的反应方式。有时候,往往是我们不喜欢自己如何转而讨厌他人怎样。
5、表达自己的需要
如果某些人不断惹你发火,你可以心平气和地告诉他们,他们的行为方式与交流风格对你来说是一个问题。然后,你也许发现,另一个人其实没有意识到你还未讲完,或者你的同事对你的想法太过兴奋,以至于迫不及待地闯入你的谈话。
6、保持距离
如果以上努力全部失败,聪明人允许自己和不喜欢的人保持距离。找个借口离开,继续走你的路。如果是在工作中,搬到另一间办公室,或者坐到会议桌的另一端。用一点距离、角度和同情心,你可能很快便返回来,与你不喜欢的人良性互动,好似你不曾苦恼过。
第4个回答 2021-12-16
无论你对某个人的感觉如何,他都将与你的态度、行为高度一致,并原样反馈给你。如果你对他们不逊,他们必定以无礼回敬你。因此,责任在你,始终保持公平公正、沉着冷静。关注自己
无论你多么尽力,有些人仍然会惹恼你。所以,当有人惹恼你的时候,要学会处理自己的情绪。别考虑那个人如何气人,请专注于你自己的反应方式。有时候,往往是我们不喜欢自己如何转而讨厌他人。表达自己的需要
如果某些人不断惹你发火,你可以心平气和地告诉他们,他们的行为方式与交流风格对你来说是一个问题。然后,你也许发现,另一个人其实没有意识到你还未讲完,或者你的同事对你的想法太过兴奋,以至于迫不及待地闯入你的谈话。如果以上努力全部失败,聪明人允许自己和不喜欢的人保持距离。找个借口离开,继续走你的路。如果是在工作中,搬到另一间办公室,或者坐到会议桌的另一端。用一点距离、角度和同情心,你可能很快便返回来,与你不喜欢的人良性互动,好似你不曾苦恼过。