公务员国考和省考区别如下:
一、从组织机构来说
国家公务员考试与各省公务员考试的根本区别是由考试组织单位、招录单位和地域范围决定的。组织单位指考试从计划、考试到录用等一系列程序的组织机构;招录单位指用人单位,即公务员考试的需求方和录用公务员的接收方;地域范围指考试的考试地点。
二、从考试本身来说
国考和省考的区别还是比较明显,归纳如下:
1、组织考试的部门不同,国考是人力资源与劳动保障部公务员管理局组织的,而省考是省人事厅公务员管理处组织的;
2、命题组织模式不同。中央、国家公务员考试有自己的命题组,由命题专家统一命题,但地方没有足够的人力、物力、财力组织自己的命题组,所以省级考试试题主要来自人事部门考试中心题库;
国考和省考有哪些区别
4、国考和省考在科目设置上或有少许区别,大部分省考试大纲也是参照国考,但也有例外的情况,比如江苏省公务员考试,包括《公共基础知识》、《行测》和《申论》三部分;
5、题量不同。中央、国家机关的公务员考试近两年都是135道题,答题时间为120分钟,地方的公考与中央、国家的考试有一些区别,各地方也不尽相同,如有些省级公考为90分钟100题,国考的难度比省考大。
三、从编制和福利待遇来说
国家公务员和各省公务员均按照《公务员法》和同一套制度管理,录用后也有统一的薪酬体系,但因地域范围、行业类别及单位层级不同,薪酬及晋升空间会有所差异。在地域上,东部沿海和一线城市平均工资水平高于中西部地区;在行业类别上,金融、证券和财税系统工资和福利高于其它部门;在晋升空间上,行政执法类和综合管理类人员因其工作内容具有公共性质,人员可以流动,可以跨地区、行业交流任职,而一些垂直管理部门,如国税、海关系统大多只能在本系统内晋升和调动。
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省考除了报考本省,其他省份的考试也是可以报考的。但是近年来很多省份的考试对于地域都有一定的要求,所以详情你可以多关注需要报考省份的报考简章。
另外,省考和国考待遇都是根据单位而定,不存在说国考的单位待遇一定比省考好。
国考和省考的主要区别有以下几方面:
1、命题的难易程度不一样。国考相对省考,除了难度大,在题量方面也比省考要大一点。比如行测联考试卷只有120道题目,而国考会有135-140道题目。申论方面国考试卷分副省级和地市级两种,对于考生的答题要求也是不一样的,相对字数要求也会更高。
2、考试时间不一样。国考一般在10月份报考,11月底或者12月初考试,全国统一命题统一考试。省考时间由各省自己安排,不过现在很多省份倾向多省联考,且单独命题的省份在考试时间方面也逐渐趋向和联考接近,比如2013年和广东省考就和413联考相连。
3、报考条件不一样。国考相比省考报考的整体条件会更高,虽然公务员考试的最低要求都是大专及以上,但是国考针对大专生设置的岗位比较少,且对于工作经验或者其他的条件比较高,比如要求是党员等。省考因近年来乡镇公务员比例扩大,相对而言,大专生可以报考的比例还比较大。
当然,无论考试如何变,区别有多大,通过自己的学习在考试中脱引而出才是关键。公务员考试由于题量大,考察范围广,很多考生在备考前都会进行大量的题海训练。中政行测就是这样一个在线学习平台,其一对一的战役学习模式可以满足不同阶段的备考需求。
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