离职时公司不给劳动合同怎么办？

Question

如题所述

Answer 1

如果公司在您离职时没有提供劳动合同，您可以采取以下措施：

与公司协商：首先，您可以与公司进行沟通，要求公司提供一份劳动合同。您可以向公司说明合同的重要性，并强调如果没有合同可能会导致您的权益受到损害。
寻求法律援助：如果您无法通过协商解决问题，可以咨询律师或劳动仲裁部门的意见。根据我国法律规定，用人单位必须在员工入职后一个月内签订劳动合同，超过一个月未签订的，应当支付双倍工资作为赔偿。
投诉举报：如果公司拒绝提供劳动合同或者不履行劳动合同中的义务，您可以向当地劳动监察部门投诉举报。他们会对公司进行调查，并根据相关法律法规进行处理。
申请仲裁：如果以上方法都无法解决问题，您可以向法院提起诉讼，申请劳动仲裁。在申请仲裁前，建议您准备好相关的证据材料，例如工资单、工作记录等。

总之，如果您遇到公司不给劳动合同的情况，应该及时采取行动维护自己的合法权益。

Answer 2

向当地劳动保障监察部门投诉，也可以申请劳动仲裁。

Answer 3

您好，离职不给劳动合同的解决办法有：与用人单位协商，协商不能达成一致的，可以到劳动监察大队投诉，或者可以直接申请劳动仲裁。
《中华人民共和国劳动合同法》：第八十一条　用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正;给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。

Answer 4

可以申请仲裁。

Answer 5

搞他，就说他没有劳动合同非法用工。他自己想办法给你劳动合同了