我国的个人收入分配政策是“按劳分配为主体，多种分配方式并存”。
这个政策是基于我国的社会主义初级阶段的基本国情制定的。按劳分配是指根据个人的劳动贡献来分配收入，多劳多得，少劳少得。这种分配方式体现了社会主义的公平公正原则，可以激发劳动者的积极性和创造力，提高生产效率。
然而，单一的按劳分配方式并不能完全适应现代化的市场经济发展需求，因此我国引入了多种分配方式，包括按生产要素分配、按资本分配等。这些分配方式可以根据市场情况和生产要素的贡献程度来分配收入，更加灵活地适应了市场经济的发展。
在实际操作中，我国的个人收入分配政策还需考虑各种因素，如地区差异、行业特点等。政府也通过税收、社会保障等政策措施来调节收入差距，保障低收入群体的基本生活需求，维护社会稳定。
总的来说，我国的个人收入分配政策既要体现社会主义公平公正原则，又要适应市场经济的发展需求，需要在实践中不断探索和完善。