研究研究是什么意思?

如题所述

“研究研究”本身就意味着相关工作的完成难度比较高,领导本身也比较为难。

在工作的过程当中,并不是所有的领导都会把直接答案告诉员工,有些领导也会通过一定的方式来暗示员工。在员工提出一定的工作请求的时候,有些领导会选择主动帮助员工,但如果领导本身无能为力,领导也会表示需要反复“研究研究”。

“研究研究”意味着相关工作的完成难度相对比较高。

你可以尝试这样理解:如果你的领导可以直接帮助你完成相关事务,一般不会用“研究研究”的态度来对待工作问题。当领导说出“研究研究”的话的时候,这基本上意味着领导对相关事物无能为力,你可以把这种行为理解为领导的一种婉转的语气。

“研究研究”也意味着领导可能需要获得相应的支持。

我不知道你跟领导有什么关系,如果你跟领导是上下级关系的话,“研究研究”意味着领导可能并不是相关事务的决策层,对领导对这个事我没有话语权。如果你跟领导是客户关系或陌生人关系的话,当领导讲出“研究研究”时,这说明你需要对领导有所表示,领导也不会无缘无故帮你这个忙。

你可以尝试分析为什么领导不愿意主动帮忙。

在你找领导帮忙之前,首先需要确定领导确实可以在这件事情上帮上忙。如果能够满足这一点的话,你要分析为什么领导不愿意主动帮忙。在多数情况下,即便一个领导本身有完成相关事务的能力,领导也不会为了一个陌生人而冒这些风险。我建议你尽可能多去了解领导的关系网络,你要尝试真正获得领导的信任,领导自然就不会用“研究研究”的说辞来拒绝你了。

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