第1个回答 2024-03-12
不是按28天算工资。月休2天不按28天计算工资，计算月工资的天数应当减去休息和休假的天数，按当月工作天数来计算；若出现公司当月休息2天，按28天计算工资的情况，是根据当月实际上班时间以及加上法定节假日的时间计算，并不是当月休2天即计算工资的日期便是28天；一个月有两天的假期时，工资通常按30天计算，即用你的基本工资除以30天，再乘以具体工作时间，再加上其他公司和单位的福利总额，即为当月工资。它是固定工作关系中雇员的工资，指的是用人单位或者法定用人单位依照法律、行业规定或者与职工签订的协议支付的工资，可以按小时工资、月薪、年薪等不同形式来计算，为雇员的工作以货币形式支付的报酬。