第1个回答 2024-06-21
1. 本次招聘旨在加强临泉县事业单位人才队伍建设，提升整体实力。
2. 招聘原则为德才兼备，坚持公开、公平、公正，面向全球优秀人才。
3. 招聘计划明确，共需引进21名紧缺专业人才，具体岗位及要求详见附件和官方网站公告。
4. 应聘者需具备硕士研究生及以上学历，或来自双一流高校的本科生；遵守我国法律法规；年龄在35岁以下；身心健康。
5. 部分特定人员不得参加本次招聘，具体名单将在公告中说明。
6. 招聘流程包括报名、资格审查、笔试（视情况而定）、面试、体检与考察等环节。
7. 面试分为党校岗位试讲和其他岗位结构化面试，合格分数线将按实际情况设定。
8. 面试地点、时间及相关事宜将在官方网站公布，未按时参加者视为自动放弃。
9. 面试结束后，按成绩递补原则确定体检和考察对象。
10. 体检标准将严格按照相关规定执行，不合格者允许复检；考察内容全面，包括政治素质、道德品行和专业能力。
11. 公示无异议者，将办理聘用手续，签订五年试用期合同，期间不得离职。
12. 应聘者无需支付面试费用，交通费用按实际情况报销。
13. 详细信息请关注临泉县人民政府网站，不指定参考教材，接受纪委监督。
14. 如有疑问，可通过公告提供的电话进行咨询或监督。
15. 附件中包含岗位表、报名表等关键文件。
16. 本公告最终解释权归临泉县事业单位引进急需紧缺专业人才工作领导小组所有。
17. 我们期待您的加入，共同为临泉的发展贡献力量。