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服装店请一个服务员一个月一般都是多少钱,怎么个提成
如题所述
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推荐答案 2006-06-23
我在镇上开了个小专卖店,地方不在,就用了一个营业员,我给底薪800元,如每月的销售额超过5000元,每超过部分将有3%的提成,这样最起码能保证她最底能拿800/月,其它的就看她自己的努力程度了。
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其他回答
第1个回答 2006-06-19
我们这里是500块底薪+提成(一般提成为3-5%)
相似回答
卖品牌
服装
的
服务员
月薪
怎么
算
答:
具体的话是底薪+提成 提成你根据自己的店铺销售情况 制定一个标准,
比如底薪1000 一个人一月卖出20000元可以得到5%的提成.其中
,根据导购的资历和能力设定不同的标准,比如一级导购 资深导购等,这些级别底薪不同.当一个人的季度或者年度业绩达到后,可以获得提升.在制定一个店铺标准,作为店长的提成. 这...
服装店,服务员
给
多少
工资和
提成
适合?
答:
奖金不是每家服装店都会有的,
有的话会在500-1000之间不等服装店服务员的工资
,一般都是由底薪加提成和奖金的模式,底薪根据城市薪资标准和等级不同会在1300-2800之间。提成一般是2%-3
请问
服装店
店员
一个月
基本工资有多少?
提成
又
是怎么
算的?一天上
多少个
小...
答:
看不同的服装店,有品牌的工资就高一点,,,
提成是百分子2,3
,左右
1个
小
服装店请一
位员付
多少
工资给她收不收店员押金
答:
看你们那消费情况而定,象我们长沙市区的服装店请个工,
大概每个月2000加提成
,8个小时工作量。一般象征性的收几百块钱押金,身份证一定要落实清楚,其它没什么特别要求,毕竟私人店铺相对随意点。
服装店,服务员
给
多少
工资和
提成
适合?
答:
大部分普通的点都是给1000到1800左右是要论这个
服务员
的经验而定 如果是新手要交的话 不是学的很快第
一个月
有的只给800 学的快的1000--1200 等到以后上班时间长了 工资能够涨到1500---1800
服装店服务员
工资如何计算,如何管理?
答:
1,员工人数,看你的业绩而员工人数,看你的业绩而定,就用底薪+满勤+抽成。2
,一般
抽成市场上1%-5%都有,具体因你的实际情况而定。比如,我们这边市场底薪在1100-1500,满勤100-200,抽成1.5%-2%。一人普通的营业员在1500-3000元
一个月
不等。定,先三个,如果工作忙不过来,可以再招。管理...
本人开
服装店
!因为营业额原因~现在想做
提成
!具体
一个月
开支15000元...
答:
底薪+提成 例如:底薪1800元/
月,提成
:0-20000元,1.5%;20000以上,2
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