海底捞岗位要求:
1、18-45周岁,性别不限,学历不限。
2、身体状况符合国家餐饮行业标准要求。
3、无不良嗜好和记录。
海底捞实行计件工资制,多劳多得,入职后门店根据岗位评定初、中、高级员工,根据不同的城市,员工薪资有所不同,普通员工最高可以拿到 10000 元/月,包食宿(入职培训期间除外)。
海底捞入职补贴
1、正式员工入职经店经理审批同意后,报销家庭地址到工作地的硬座火车票及汽车票;享受五险,工作满半年公司给予报销办理健康证费用。
2、员工在公司连续工作满一年,可享受带薪年休假,并报销家庭地址到工作地点的往返硬座火车票及汽车票。
3、达到一定条件的员工(夫妻双职工、店经理等)可享有公司提供的住房补贴。
4、凡在公司工作满三年的员工其子女可享受2000-5000元/年不等的教育补贴。
5、大堂经理级别员工父母可享受400元/月的父母补贴;店经理级别父母可享受1600 元/月的父母补贴。
6、普通员工英才补贴计划(凭全日制本科毕业证书):普通本科生(含海外本科院校)毕业入职可享受补贴1200-2000元/月,补贴6个月(店长助理不享受此补贴)。
以上内容参考:海底捞-招聘岗位