休假一个月事假公司给不给发底薪

推荐答案 2018-02-27

劳动者请一个月事假，用人单位可以不支付请假当月的工资，这不违法。如果是用人单位的原因导致劳动者休假的，用人单位需要支付放假工资。
实际上也很容易理解，如果你是老板，你是否愿意给这样的员工支付工资。
劳动部
《对企业单位工人、职员加班加点、事假、病假和停工期间工资待遇的意见》
[59]中劳薪字第67号
1．企业中的工人，由于他们的工作性质不同，进行加班加点工作的时候，可以享受加班加点工资待遇，因此，在一般事假期间一律不发给工资。

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第1个回答 2018-02-27

很正常

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