第1个回答 2014-01-02
应纳税额的计算。
以应纳税所得额，依九级超额累进税率计算应纳税额。具体计算公式：
１、一般公式：全月应纳税额＝（全月工资、薪金收入额－费用扣除标准）×适用税率－速算扣除数
例1997年6月，王×从其受雇的省电子公司取得工资1800元，各种津贴、补贴150元，月定额奖金150。王×6月份应纳个人所得税额为：
应纳税额＝（2100－950）×10％－25＝90（元）
２、几种特列⑴一次取得数月奖金或年终加薪、劳动分红（下称“奖金”）的应纳税额计算。分两种对象处理：
第一、对在中国境内有住所的个人取得上述奖金。可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金原则上不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款。
如果纳税人取得奖金当月的工资、薪金所得不足950，可将资金收入减除“当月的工资与950元的差额”后的余额作为应纳税所得额，并据以计算应纳税款。
例中国公民张三在一家外贸公司任职，每月正常的工资、补贴、奖金工资性收入1000元，春节前，公司发放年终奖金每人5000元。张三的个人所得税计算如下：
每月正常收入的应纳税额＝（1000－950）×5％＝2.5元，
年终奖金的应纳税额＝5000×20％－375＝625例仍以上例，张三每月正常的工资性收入仅900元，年终奖金5000元的个人所得税计算如下：
应纳税额＝〔5000－（950－900）〕×15％－125＝617.5元
第二、对在中国境内无住所的个人取得上述奖金，可单独作为一个月的工资、薪金所得计算纳税。
由于对每月的工资、薪金所得计税时已按月扣除了费用，因此，对上述奖金不再减除费用，全额作为应纳税所得额直接按适用税率计算应纳税款，并且不再按居住天数进行划分计算。
例日本人武田在中国境内的一家企业工作，每月收入6000元人民币，由于他工作出色，年终企业发给他奖金20000元人民币，其个人所得税计算如下：
每月收入有应纳税额＝（6000－4000）×10％＝175元
年终奖的应纳税额＝20000×20％－375＝3625元
第2个回答 2014-01-02
你提问的概念比较模糊，不知道你问的是什么行业的应纳税额的计算 。
餐饮、服务行业纳税计算：
1.营业税＝ 营业额的5％ ；
2.城建税＝营业税的7％；
3.教育附加费＝营业税的3％；
4.地方教育附加费＝营业税的1％
1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。
以国税为主税种的一般纳税人企业：
1.应纳增值税＝销项增值税－进项增值税
2.城建税＝应纳增值税的7％
3.教育附加费＝应纳增值税的3％；
4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％
1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。
以国税为主税种的一般纳税人企业：
1.应纳增值税＝销项增值税－进项增值税
2.城建税＝应纳增值税的7％
3.教育附加费＝应纳增值税的3％；
4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％
1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。
以国税为主税种的一般纳税人企业：
1.应纳增值税＝销项增值税－进项增值税
2.城建税＝应纳增值税的7％
3.教育附加费＝应纳增值税的3％；
4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％
1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。
以国税为主税种的小规模纳税人企业：
1.应纳增值税＝销售收入的4％或6％（按具体的行业划分税率）
2.城建税＝应纳增值税的7％
3.教育附加费＝应纳增值税的3％；
4.地方教育附加费＝应纳增值税的1％
1～4项合计是本月的应纳税额，除此之外还有企业所得税，查账征收是按利润总额的25％计算，核定征收是税务局核定的数额。本回答被网友采纳
第3个回答 2014-01-02
个人应发的工资减去你自己交的养老，医疗，失业，救助，公积金后所得的工资数，大于2000的话，就要缴个人所得税，具体税率，你可以在网上搜一下。