如何在说话时留有余题，不要把话说的那么死。 请各位指点指点。

Question

如题所述

Answer 1

一：为人处事的二十种说话技巧。
急事，慢慢的说；
大事，清楚的说；
小事，幽默的说；
没把握的事，谨慎的说；
没发生的事，不要胡说；
做不到的事，别乱说；
伤害人的事，不能说；
讨厌的事，对事不对人的说；
开心的事，看场合说；
伤心的事，不要见人就说；
别人的事，小心的说；
自己的事，听听自己的心怎么说；
现在的事，做了再说；
未来的事，未来再说；
知人不必言尽，留三分余地与人，留些口德与己。
责人不必苛尽，留三分余地与人，留些肚量与己。
才能不必傲尽，留三分余地与人，留些内涵与己。
锋芒不必露尽，留三分余地与人，留些深敛与己。
有功不必邀尽，留三分余地与人，留些谦让与己。
得理不必抢尽，留三分余地与人，留些宽和与己。
二：为人处事的技巧思维
1：善于倾听别人说话，这一点很关键的，在与别人交流的时候，仔细认真地听别人说话，你就能够很准确的理解和领会别人想要表达的思想，以及说话的目的，这样你就能够准确的表达自己的思想，表达自己的观点，能够很好的与人交流和沟通，达到事半功倍的效果。
2：换位思考，做什么事都要换位思考，遇到事情时，不妨站在对方的角度去思考问题，从对方出发，想想我们这样做了对方会如何想，对此引发的后果，这样我们就能够想清楚，把事情做到最佳，假如对方是领导就更应该注意这一点，但是前提必须把自己的思维上升一个高度，假如我是领导，希望你如何去做，会产生什么样的效果，得与失都能想明白，做事能够得当合适，养成这样的思维习惯，在处理很多问题上，就能轻松自如，恰到好处。
3：慎重给人提建议，最大的危险，就是在别人没有征求意见的时候提建议，有些人会拒绝采纳建议，无论这些建议有多好，或者你的初衷有多高尚，如果你坚持这样做，你和他们之间的关系就会受到影响。不要再把时间和精力浪费在试图解决别人问题上了，这也包含你的配偶、朋友和工作上的伙伴，这种试图解决他们的问题的做法，等于是再说他们没有能力做好这件事，对于主动提出建议这种行为，智者不需要建议，傻瓜不采纳建议。当有人来向我征求建议的时候，我先弄清楚他希望得到什么样的建议，然后再向他提出这种建议，向人们提供他们希望的建议，这可能是一种解决那些实际上并不重要的问题的好策略。
4：宁可与众人同醉，不要为我独醒，倘若人人都醉了，千万不要惟我独醒，随波逐流也许是明哲保身最好方法，有时，最高明的知识就是浑然不知或装作浑然不知，但是也千万不要众人共醒，我独醉，这样很容易失态。
　
5：少说多做。言多必失，特别是在人多的场合尽可能少说话，避免因语言表达不准确带来的不合适因素，多观察，多思考，少说话最佳。
6：遇到事情的时候，不要急着表达自己的观点。先思考三分钟，仅仅这一点时间，就能够想明白很多问题，做出正确的判断，来饯行与行动，养成多思考的习惯，遇事仔细想一想都能想明白，不妨尝试一下，遇事快速思考，慢慢行动，避免莽撞行事，减少错误的产生。
7：善于从别人所犯的错误中吸取教训，无论是电视还是报纸，或者身边发生的事情中，找出出错的原因，吸取一些经验和教训，避免自己重蹈覆辙，减少出错几率。
　
　
三：成大事必备九种手段，能力，心态
成大事的九种手段：
　　1、敢于决断－－克服犹豫不定的习性　
　　很多人之所以一事无成，最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段，总是左顾右盼、思前想后，从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时，敢于做出重大决断，因此取得先机。
　　2、挑战弱点－－彻底改变自己的缺陷
　　人人都有弱点，不能成大事者总是固守自己的弱点，一生都不会发生重大转变；能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀，去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人，只能是失败者！
　　3、突破困境－－从失败中撮成功的资本
　　人生总要面临各种困境的挑战，甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖，而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
　　4、抓住机遇－－善于选择、善于创造　
　　机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举，所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑，成大事都是绝对不允许溜走，并且能纵身扑向机遇。
　　5、发挥强项－－做自己最擅长的事情
　　一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面，他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品；成大事者关于在自己要做的事情上，充分施展才智，一步一步地拓宽成功之路。
　　6、调整心态－－切忌让情绪伤害自己　
　　心态消极的人，无论如何都挑不起生活和重担，因为他们无法直面一个个人生挫折，成大事者则关于高速心态，即使在毫无希望时，也能看到一线成功的亮光。
　　7、立即行动－－只说不做，徒劳无益

Answer 2

话多必露，话少缺友，话直伤人。说话是一门学问，拥有充足的社交经验能为你增加朋友圈子。
如何把语句控制到位？随机应便：当对方发起话题时，我们要做的就是认真听，听的过程我们进行判断，判断1：是否有难言之隐。判断2：表情是否高兴。判断3：是否是临时补话题。
以上判断我们可以定位3点。判断1：对于有难言之隐的话题不必去追问，适当的短句交流。
判断2：表情高兴可以长话以对方交谈，在自己知识面不及时尽量用不确定词，（可能，好像，应该？等）可以多问对方是否说对。判断3：对于临时补充的话题，如果你能完善回答，可以进行补充一些，对方话句短简就此止步。这样话题才有延伸性。
判断……。说话做事都要为自己留点后路，不要因一棒堵死。如果你因怒气太大，你可以深吸一口气在去理论。如果你因话题短板，你可以多听，如果你没有幽默，请选择更好的词字修饰话句。
总结........。处事在于方。一个问题的解决方法有很多，少侧2个多侧10个，如何去选择最好的一个，这就是：做事能力。
总结........。说话在于意。一句话的问答方向有很多。伤人，委腕，善意，指教，真诚，暗示。等等等。这就是：灵活机智。
涛涛江水连棉不绝，黄河泛滥一发不可收拾。

Answer 3

读积累，武装头脑，让自己有丰厚的知识后盾，了解的多了，话题就会增加。多给自己机会，锻炼自己去学会交流，或者多关注身边的某些能言善辩的人，学习他们一些良好交流的方式。方法虽多，最重要的是冲破自己的心理束缚，要充分的自信心。能言善辩也是需要时间的磨练，经验的积累。追答

不说话不能说明跟他们融不入啊！~不要觉得没有存在感，改变一下自己的心态吧！~别人很乐意与你为友的，就是不懂你想什么而已，把你的想法告诉大家！~

Answer 4

说话不要太绝对，太快，说的慢一点，想的远一点，遇事冷静。本回答被网友采纳

Answer 5

多站在别人的角度考虑，三四而后行，要知道什么该说什么不该说