在职场中，是否要做不属于自己的事是一个常见的问题。在这个问题上，大家的观点不一，有些人认为要积极担当，把所有的事情都做好，而有些人则认为，应该专注于自己的领域，做好自己的本职工作。接下来，将从几个方面来讨论这个问题。
一、职场中应该担任并完成好应负责的职责
在职场中，担当角色并完成好应该负责的职责是非常重要的，这是一个专业人士应该做的。尤其在工作组织中，每个人都有一个具体的工作职责，它们在体系上是互相依存的。如果每个人都能认真履行职责，不但可以提高团队的效率，还可以增强团队的凝聚力。此外，在工作中，如果你主动承担了不属于你的工作，也可以向上级展现你的责任心，提升自己的形象。
二、在特定情况下，帮忙做一些工作也是必要的
在职场中，有些情况下，你会被安排做一些不是很熟悉的工作。这时，你可以试着接受这个挑战。如果完成得好，你会提升自己的能力和信心。同时，通过不断尝试和学习，你还可以扩展自己的技能和知识储备，这将为你以后更广阔的职业发展提供强有力的支持。
三、不能将自己的工作效率降低
虽然在职场中尽情承担工作是非常重要的，但是我们也必须有清晰的时间管理意识。如果你一味地承担不属于自己的工作，那么，你的工作效率就会降低。一个人的效率是有限的，如果你认为可以同时完成两个任务，这很有可能导致你没有完成任何一个。因此，尽管帮助别人是好的，但你也需要为自己的工作和目标付出时间和精力。
四、不能违反自己的价值观和职业道德
有时候，你会面对一些不属于自己的工作，但是这些工作会触碰到你的价值观和职业道德。例如，你被要求做一些可能伤害到他人或违背公司规定的事情。在这种情况下，你应该首先考虑自己的道德底线和行业规范，并不承担这些任务。
综上所述，是否要做不属于自己的事，需要根据具体的情况来进行评估。在职场中，我们需要担责任任，但不能违背自己的职业原则和价值观。同时，我们还应努力提高自己的技能和能力，以拥有更广阔和更有活力的职业发展。
