我发现了职场中最傻的五种人!
1.不懂拒绝的老好人
他们经常以老实人的面孔出现,每天客客气气/笑脸相迎。但是干最多的活,得最少的钱,升职加薪看不到他,每天加班第一名,得到的回报和付出不成正比。
建议:
1.不要有求必应
2.坚守自己的岗位范围
3.勇敢拒绝
按时下班,不香吗?
2.埋头苦干等领导赏识
大包大揽,加班加点,还自我安慰:只要我努力工作,领导就一定会看到我的努力,给我升职加薪。领导只会给你不断的加工作。
建议:
1.主动和领导交流
2.主动展示自己的优点
3.工作指标上做出亮点
咱们是来打工的,一定重视岗位绩效,其他的都是浮云
3.不愿和领导打交道
很少和领导汇报工作,看到领导就绕道走。这样领导既不了解你的工作,也不会分给你好项目,慢慢就会变成职场小透明。
建议:
1.定期汇报工作内容,多讲自己的成绩
2.主动向领导寻求帮助,让领导有价值感
3.建立自己的贵人圈
领导是决定你升职加薪的一把手,看到他,就要像看到金子一样 两眼放光!
4.情绪敏感的人
对于领导和同事的批评和埋怨,敏感大哭,下班还在难过。真的不必如此,大家都是来打工的,要相信自己很棒,千万不要自我怀疑,认真敏感你就输了。
建议:
1.树立边界感,下班就不要想工作
2.学会钝感力,拒绝负面情绪
3.专注自己,其他人都无所谓
请你一定要把全部的力量用来拯救自己。
与你无关的事,不听不看不想。
5.规矩做事,不懂变通
尤其是刚进入职场的新人,规规矩矩按流程做事,不懂得灵活变通,总是得罪人 自己也委屈,慢慢做事情畏畏缩缩。
建议:
1.放平心态,在职责范围内圆滑处事
2.见人说人话,见领导说软话
3.学习沟通技巧和职场法则
职场多学学厚黑学,圆滑变通一点,不能死板规矩,得罪人。