国企内部竞聘面试高分就能过吗

Question

如题所述

Answer 1

国企内部竞聘不是面试高分就能过。根据查询相关公开信息显示：竞聘上岗按照个人报名、资格审查、竞聘演讲、民主测评、组织考察、会议研究、公示任职等程序进行，采取100分制量化计分，其中：竞聘演讲占40%、民主测评占60%，故国企内部竞聘不只是面试高分就能过，还包括民主测评等其他审查过程。