公司规定，进公司工作满6个月或者转正后满4个月，可办理社保，本人7月

公司规定，进公司工作满6个月或者转正后满4个月，可办理社保，本人7月份已满足上述条件，8月底人事通知办社保，9月办理社保。那么8月份是否应该给我社保补贴？？？人事以我本人8月底已做出9月份购买社保的选择决定为由不给予我八月份的社保补贴，这样对么？？？

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第1个回答 2016-11-10

规定明显违法无效。可以投诉举报维权

第2个回答 2016-11-10

一般情况办理社保异动（新增或减除）是每个月的月头10天，估计8月做异动已经超过时间，所以只能做9月的异动了，这个一般是由管社保的人去办理，如果逾期了就办不了的。本回答被网友采纳

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