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养老保险医疗保险工伤保险失业保险生育保险和住房公积加起来有多少钱的,本人到手工资只有哈1900块钱
如题所述
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推荐答案 2017-11-13
按照职工工资,单位和个人的承担比例一般是:
养老保险单位承担20%,个人承担8%;
医疗保险单位承担8%,个人2%;
失业保险单位承担2%,个人1%;
生育保险0.7%全由单位承担;
工伤保险0.5到1.6%也是全由单位承担。
注意:职工个人不承担生育和工伤保险。各省市地区承担比例有所不同。
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其他回答
第1个回答 2017-11-04
社保缴纳基数的10%,公积金基数的5%到12%
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社会新人求教:“三金一险”是什么东西?
答:
累计缴费时间不满5年的,失业保险金月发放标准为382元
;累计缴费时间满5年不满10年的,失业保险金月发放标准为409元;累计缴费时间满10年不满15年的,失业保险金月发放标准为436元;累计缴费时间满15年不满20年的,失业保险金月发放标准为463元;累计缴费时间满20年以上的,失业保险金月发放标准为491...
单位说缴纳了六险二
金,
何为六险二金,自己为什么查不到呢?
答:
尽管交纳的是六险,可是却你所提供的照片扣费材料去分析,
你自身的收益是7737.5元,在其中缴纳了社会养老保险588元,医保112.2元,失业险36.75元
,公积金882元,别的扣费300元,具体只缴纳了三险一金。在岗职工在交纳的六险中,牵涉到本人扣费的就只有社会养老保险,本人扣费比例是8%,医疗保险个人...
单位社保缴费比例是
多少
答:
公司缴纳社保比例如下:
养老保险
:单位每个月缴纳18%,个人缴纳8%;
医疗保险
:单位每个月缴纳7%,个人缴纳2%,外加大病统筹(大病统筹主要管住院这块);
失业保险
:单位每个月缴纳1%,个人不用缴;
工伤保险
:单位每个月缴纳0.5%,个人不用缴;
生育保险
:单位每个月缴纳0.5%,个人不用橘吵猛缴;
住房公积
碰睁金...
住房公积
金一个月
有多少钱
答:
单位为职工缴存的
住房公积
金的月缴存额 = 职工本人上一年度月平均工资×单位住房公积金缴存比例 比如你每个月工资5000元,公司按10%缴纳就是你交500元,公司给你交500元,每个月你的公积金缴纳1000元。不同的人工资一样但是公司的缴纳比例不一样那么个人交的钱也是不一样的。
公务员五险一金标准
答:
(一)
养老保险
:单位21%,个人8%。(二)
医疗保险
:单位9%,个人2%+3元 (三)
失业保险
:单位2%,个人1%。(四)
工伤保险
。单位0.5%。(五)
生育保险
。单位1%。(六)
住房公积
金:单位和个人都是工资的12%.五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为...
...元的话扣除
住房公积
金
,养老保险,失业
险
,医疗保险和
税,可以算出我...
答:
(1).
住房公积
金:1600*5%=80元;(有的单位可能要高些,看单位的规定了)(2).
养老保险金
:1600*8%=128元;(3).失业险金:1600元*1%=16元;(4).
医疗保险金
:1600元*2%=32元;(5).你的工资未超过国家规定的税收线,1600元不交纳税金.以上个人费用合计:256元 3.按照上面的一般规定,你实际到手的...
关于五险一金
答:
五保险一金,职工本人配套交纳的是三保险一金,因为
生育保险
、
工伤保险
是单位按员工工资的比例出资购买,不要员工个人出钱的。扣款最大的
住房公积
金,但个人得益最多的也是这一块,单位和个人扣交的比例是一样的,比例是在10—15%之间选定,如单位扣12%,那么个人也扣12%,合起来则24%都归你个人,...
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有医疗保险没有失业保险和生育保险
失业保险工伤保险生育保险
养老保险工伤保险失业保险
失业保险工伤保险生育保险怎么领
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工伤保险和失业保险有中断
为什么工伤保险和失业保险查不到
失业保险和生育保险个人用不用交
工伤保险和失业保险属于
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