若公司要求将离职的员工在三年内不能去同行业公司上班，需要支付一定费用，请问这有相关法律规定吗？

Question

如题所述

Answer 1

根据劳动合同法规定，公司与员工竞业协议的情况下，不能在员工离职时补签，应该与员工签订劳动合同时同时签订竞业协议，而且依法每年支付一个月的工资作为补偿。
离职后，两年之内不得从事同一行业。

Answer 2

没有这个相关的法律规定的。这是霸王条约，三年不工作喝西北风去啊。

Answer 3

这个属于企业保密及同业禁止协议；是受国家法律保护的。