你知道职场老板的哪些方面最痛苦吗？

Question

如题所述

Answer 1

对于职场老板来说，员工流失率高、员工工作没有热情和积极性以及业务不好等，都是让职场老板感到很痛苦的事情。

让职场老板感到很痛苦的一件事

1、员工流失率高

不少的职场老板要面对员工流失的问题，员工经常流失，这让不少职场老板感到非常痛苦。有的职场老板好不容易找到了新的员工，并且给新员工进行了专业的培训，也给他们提供了学习和发展的平台，但一段时间后，新员工却提出了辞职，这对于职场老板来说是非常大的损失，毕竟投入了时间和精力，而且也投入了不少的经费，员工流失率高的问题成为了不少职场老板感到最痛苦的事情之一。

2、现金流断裂

有充足的现金流，公司才能够正常经营下去，而如果现金流一旦发生断裂，公司就难以维持运营下去，对于职场老板来说，如果现金有断裂，那么意味着自己辛辛苦苦所创办起来的公司也要危在旦夕，甚至很有可能要面临倒闭的风险，因此现金流断裂成为了职场老板最痛苦的事情。

3、业务差

有业务才会有收入，对职场老板来说，如果公司的业务非常差，那么就意味着经济收益会不好，那么老板也难以养活手底下的员工，因此公司业务差的问题也成为了职场老板感到痛苦的一件事情。

4、员工工作很有热情和积极性

对于许多职场老板而言，员工在工作的时候缺乏积极性和热情，这也是让他们感到相当的痛苦，毕竟自己花钱雇佣他们来工作，是希望自己的员工能够给自己创造经济效益，而如果员工失去了对工作的热情以及积极性，那么想必业绩也不会好到哪里去。

除了上面的这些方面之外，员工之间发生矛盾、企业未来发展的前景不好也成为了职场老板感到非常痛苦的问题。

那么你们认为职场老板的哪些方面最痛苦呢？

Answer 2

职场老板的压力是非常大的，职场老板也特别害怕开会，职场老板也怕和员工交谈，职场老板不知道如何和员工沟通，职场老板也特别害怕发工资，职场老板也特别害怕甲方的要求，这些方面都会让职场老板非常痛苦。

Answer 3

这些方面就是，发工资方面，对工作的处理方面，对员工的管理方面，对员工的约束方面，对扣工资这方面。

Answer 4

没有办法盈利，付出比收获要多，没有办法很好的发展，没有办继法续坚持，遇到了没有办法解决的问题。

Answer 5

没有办法盈利，公司的发展非常的差，没有办法正常的运转，遇到许多问题没有办法解决，遇到瓶颈。