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员工家属病了要手术领导该怎么做?
如题所述
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推荐答案 2021-09-27
员工的家属病了,需要手术。作为一名领导 应该积极关心下属。比如说,以公司的名义买一些东西,探望一下家属。或者给困难的职工,送一定的慰问金。这都有利于员工对领导,对公司有好感,以后更加努力的工作。
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其他回答
第1个回答 2021-07-06
我觉得作为领导,应该去医院看望和慰问家属,然后为员工安排请假,来照顾家属。
第2个回答 2021-09-19
这种情况作为领导的话一定要表示一下的,可以给员工发一些抚恤金或者是送一些营养品之类的,都是可以的。
第3个回答 2021-07-06
故意提问的朋友想看到的是去看望给放假什么的
但是现实地说给不假要看这劳动者的岗位实际情况,一贯什么表现以及和同事相处情况
比如在现实中,某人一贯在其他人休息时不帮助他人完成工作,或者干也行,但是得另外给钱
轮到他有事是没有人管他的
然后你让领导怎么办?
第4个回答 2021-07-06
我觉得好的领导都会,安排员工休假照顾家属。去医院看往病号吧
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员工家属
患重病公司
如何做
答:
因为是
员工
重病,公司最好以公司的名义给送去慰问金,然后在公司内部为这名员工进行募捐,捐到多少钱也一同给
家属
送去,这样才是有人性的公司。
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顺丰
员工
孩子有
病要手术
公司有补助嘛
答:
有。顺丰
家属生病
可以申请补助。顺丰
员工
和家属重疾险申请索赔请提供以下资料(包括住院津贴):1、门诊病历。2、诊断证明。3、病理检查报告。4、CT或MR等检查报告。5、住院病历,包括住院病案首页、入院记录、出院记录、检查报告、
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岳母
生病做
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答:
标题要醒目,字体稍大。 2、称呼 要求在标题下一行顶格处写出接受辞职信的单位组织或
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员工
因
家人生病
辞职
了怎么
安慰?
答:
跟他说,现阶段最重要的任务就是照顾
家人
,因为他是辞职的主要原因等家人照顾好了,以后有机会能回来工作再回来。
公司给
员工
签字
做手术
是否
要
承担责任?
答:
法律问题:公司一员工工作期间突发心脏病,送到医院后医生通知急需做心脏搭桥手术,由于当时情况紧急有联系不上
该员工
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,公司领导擅作主张签字让
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,现在
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领导要
承担责任吗? 顾律师:为了抢救病人,工厂负责人签字
做手术
不存在过错,不会承担...
...70岁的老太太头部撞伤
做手术
。
员工
所在公司应
怎么
员?
答:
员工
自己可以处理,而且
家属
不闹到公司情况下,公司不会开除员工的,建议当事人好好与病人家属协商解决。
大家正在搜
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