公司要求我离职去签劳动合同和离职申请,工资结算到今天,但是交接工作又要等通知交接,

我如果去补签劳动合同跟离职单了,如果后来我已经重新上岗,交接是否可以不去?

这样是不合理的,公司既然让你离职,那么离职申请可以先办理,不能说工资就结算到今天,工资就应该在交接工作完成后一起签订合同和结算工资。追问

我们原来没签劳动合同,他现在公司效益不好防止我们告他,所以让我们去签合同和离职申请,离职时间写6月5日,交接说是以后有问题再交接,如果以后交接我是否有权不去

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