年薪7万，包含单位及个人五险一金，月发工资额约为5000元左右，具体是看当地的社保、住房公积金的缴费基数来确定的。
根据《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。
扩展资料：
《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。
参考资料来源：中国政府网——中华人民共和国社会保险法
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第1个回答 2019-06-06
年薪七万，每月扣缴五险一金，最低起码是两千元左右，一年扣缴两万四千元左右！七万减两万四千元，等于四万六千元。那么，一年下来，月均工资也就三千八百元左右。
第2个回答 2019-06-06
单位养老保险，按20%缴纳，职工个人按8%缴费。失业金单位1%个人0.2%。医保单位10%个人2%+3块。生育金单位0.8%，个人不交公积金，单位交12%个人交12%。你年薪7万，单位加个人合起来所扣的五险一金每月最少2500元，你月工资5830-2500=3330元。追问
5830怎么算的？
第3个回答 2019-06-06
看公司的政策，一般五险占了工资的10%左右，公积金国家规定公司缴纳5%-12%，个人选择同等比例或者比这个比例高，一般以8%比较常见，五险一金加起来预计扣除你18%，再看公司的绩效政策，之前我有个公司拿出员工工资的15%作为年底绩效，那你一个月收入3900左右。
第4个回答 2019-06-09
如是私企：每月基本工资1800元左右，绩效奖金1200元左右，全勤奖200元左右，工龄工资50元左右，交通通讯补贴30元，五险一金个人所扣最低基数900元左右-
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