我们实实在在做事为什么别人就不信任我们呢？

Question

如题所述

Answer 1

这是一个很常见的问题，信任的建立是一个复杂的过程，需要时间、努力和持续的良好表现。以下是一些可能影响别人对你的信任的因素：
1. **缺乏信誉**：如果你以前曾经做出过一些不负责任或者不良的行为，这可能会影响到别人对你的信任。即使你已经在努力改变并表现出良好的行为，但是过去的错误可能仍然会影响到别人对你的看法。
2. **沟通不畅**：如果你不善于表达自己的想法和观点，或者在与他人交流时存在困难，这可能会使别人对你的能力和意图产生怀疑。
3. **缺乏证明**：如果你所做的事情无法被可见、可测量和可重复，那么别人可能不会相信你。对于许多人来说，证据是建立信任的关键。
4. **个人偏见**：人们可能根据个人喜好、经验或观点来评判你的表现。这可能导致他们对你的能力产生错误的看法，从而影响他们对你的信任。
5. **社会影响力**：有时候，人们会基于他们对其他人的信任来决定是否信任你。如果你被认为不受他人喜爱或不受尊重，这可能会影响到别人对你的看法。
6. **过去的经验**：过去的经历可能会影响别人对你的信任。如果他们之前的经验与你的承诺或行为不符，那么他们可能会更加谨慎或持怀疑态度。
7. **信任传递**：有时候人们会基于他们对你所依赖的人的信任来决定是否信任你。例如，如果你在一个信誉良好的团队中工作，那么人们对你的信任可能会因为他们对团队信任的转移而增加。
8. **文化差异**：不同的文化对信任的看法可能不同。在某些文化中，信任可能基于长期的关系和相互了解，而在其他文化中，可能更基于透明度和可见性。
虽然这些因素可能会影响别人对你的信任，但是通过持续的良好表现、诚实和清晰的沟通，你可以逐步建立和提升信任。此外，也要理解，每个人的信任感建立都有其独特的过程和因素，因此理解并尊重他们的观点和疑虑也是非常重要的。

Answer 2

因为这个社会充满着谎言和利益，很多时候 你实实在在做事人家就是认为你抱着目的抱着利益做的，所以自然就不相信了，毕竟这个社会就是如此，想要在社会上立足，首先要让自己变得虚伪 让自己懂得怎么让对方信任你 因为你真实的表现不一定能打动对方，而你针对对方的心理状况用对应的虚伪一面来和对方沟通或许就成了

Answer 3

其实事情往往就是这样子的，不管你怎么样认真的做事情，别人还是对你处于怀疑状态，但是我觉得你还是不要去管别人怎么看，该怎么做事还就怎么做事。

Answer 4

可能你还没有取得别人的信任，首先要在别人心目中树立良好的形象，这样才能留给别人好印象，别人才能信任你。