怎么和领导谈哺乳假

Question

如题所述

Answer 1

首先， 哺乳假是宝妈的权利，按照咱们国家法律 宝宝出生后的第一年内，宝妈们在上班期间有两次半小时的哺乳时间，也可以请六个半月哺乳假。

其次，关于向公司请假 首先要说明自己的实际情况 比如：婆婆公公身体不适 没法帮忙照顾，老公在外地工作 不能经常在家。孩子太小身体弱 家里没人照顾。公司离家太远 没法及时照顾。同时因为刚生完孩子不就 自己身体还没调养好，总之把自己的实际情况向领导说明就好了。公司一般都会批准的。

尊敬的公司领导及主管：

我是公司的某部门某职位的张某某，已于2017年×月×日生育宝宝，已休产假6个月。因为本人家庭实际情况，家中无人照顾孩子，公婆身体欠佳需要人照顾，老公在外地工作不能在家帮忙照顾耗子，产后自己身体也未完全康复，所有为了不耽误公司的各项工作的开展，现申请休哺乳假×个。恳请领导批准！

申请人：张某某

2017年×月×日

Answer 2

这个假期的话，肯定都是国家允许的，然后在这个哺乳期期间都是会有一个相关的工资补贴，所以说是可以正常申请，如果不同意的话，你可以向部门举报

Answer 3

若超出法定假很难谈妥若在法定的范围内可以直接说。

Answer 4

可以请假书面说明，这样就不会尴尬了。