怎么回复一个两年员工辞职回家照顾父母,班组长该怎么做？

Question

如题所述

Answer 1

辞职回家照顾年迈的父母天经地义，万事孝为先，班组长在工厂里也算是环节干部，对于这样的员工，是强留不住的，还不如祝福他们，如果是我，我会组织一次欢送会，大家在一起吃一顿饭，辞职以后就不是同事了，而是像朋友一样，聊一聊，好聚好散，以后还是朋友。

Answer 2

作为一个班组长 面对一个两年的员工 突然要辞职回家照顾父母 我觉得还是要首先肯定他的工作成绩 然后帮他想一切办法看能否继续留下来工作

Answer 3

辞职回家照顾父母是应该的，说明员工是个孝顺孩子，班组长应该支持，

Answer 4

这个最近两年的员工啊。回家照顾父母支持。哎。这是他这个消息吗？小心的是是是一个好好的这个字。好儿子嘛，这个呀你呀。这个员工组长应该咋说呀？你要是正常，这个人要是挣钱多。你可以这个让这个员工呢先别辞职。这个能雇一个保姆。伺候这个两两位老人也是一样。保姆要是这个母父母要，是不是？不是这个团在卡床铺上的。要是能自理都可以雇个保姆。这个真员工还是你，我能迟点和能力还挺挺强。都别让辞职。要真正呢都两点了，他肯定是能力也可以。嗯，组长都得跟他讲讲这个厉害有病呀。得道理。尽量的还是不让辞职好。你忘了带来个新工人，你还得培养，不是

Answer 5

一个员工辞职回家照顾自己的父母，对于这样的员工，我们应该尽量的肯定她的孝心。