企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问费可否计入营业外支出

上市公司可否计入营业外支出

推荐答案推荐于2021-02-12

非上市公司适用
1、这部分支出如属于国家规定的支付范围,必须支付的,则直接计入管理费用;
2、如没有规定,我认为是对个人的直接捐赠,应计入营业外支出
上市公司目前执行的是<企业会计准则>,应该通过应付职工薪酬核算后,计入管理费用.但上市公司应该是严格执行国家养老制度的,对于国家未明确规定给予退休人员的生活补贴和节日慰问金应该是不会支付的.

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其他回答

第1个回答 2009-01-25

可以!

第2个回答 2009-01-22

这部分费用可以进管理费用

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企业在社保局发放基本养老金之外支付给退休人员的生活补贴和节日慰问...答：上市公司目前执行的是<企业会计准则>,应该通过应付职工薪酬核算后,计入管理费用.但上市公司应该是严格执行国家养老制度的,对于国家未明确规定给予退休人员的生活补贴和节日慰问金应该是不会支付的.

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