工作职位类别通常较为丰富。应聘者应根据实际情况选择或填写职位,随意选择一个职位填写通常也是可以的。毕竟,入职后,公司可能会有调岗的情况。具体从事的工作职位可能是不确定的。三方协议是毕业生、用人单位和学校之间就学生就业方向签订的协议,一旦三方签署即具有约束力。在填写时需注意以下几点:1. 填写错误可能导致需要重新申请;2. 在三方协议填写“乙方”相关信息时,必须完整填写,“毕业院校”和“专业名称”应与学校教务处的名称一致,不得简化;3. 个人信息填写完毕后交给单位,单位将填写“甲方”信息。填写完毕后,在协议下部“用人单位或单位人事部门签章”处盖章,右侧“用人单位上级主管部门或所属地人事局签章”也必须盖章;4. 核对用人单位名称:填写的用人单位名称必须与单位有效印鉴名称相符;5. 个人单位信息填写完毕后,需提交至学院学工办并由学校签署意见。学校签署后,三份协议由各方保存。
法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条 劳动合同应当具备以下条款: (一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; (二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; (三)劳动合同期限; (四)工作内容和工作地点; (五)工作时间和休息休假; (六)劳动报酬; (七)社会保险; (八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护; (九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。
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