想请教，我在一公司工作八年，社保才交三年，现在公司要辞退我，该得到怎样的补偿？

Question

如题所述

Answer 1

根据中国劳动法和社会保险法，您在公司工作八年，社保缴纳三年的情况下，如果公司要辞退您，您有权获得一定的补偿。
首先，根据劳动法，您有权获得经济补偿金。根据您的工龄，您可以获得一个月工资的补偿金，加上每工龄年度工资的1倍，即可计算出您的经济补偿金数额。
其次，根据社会保险法，您有权获得社会保险金。根据您的社保缴纳情况，您可以获得您实际缴纳的社会保险费用。
此外，根据劳动法，如果公司辞退您的原因属于违法行为或者公司违反劳动法规定，您可以要求公司支付赔偿金。
需要注意的是，具体的补偿金额可能会受到其他因素的影响，如您的工资水平、劳动合同的具体条款等。因此，建议您咨询一位劳动法律专家或者与您所在地的劳动局联系，以获取更准确的信息和建议。

Answer 2

先要求单位补足八年的社保，然后按照每年补一个月薪资的劳动法最低要求进行补偿。