国有企业对长期不上班的员工能不能开除处理?

如题所述

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推荐答案 2015-07-26

不能做开除处理，应当做除名处理。
《企业职工奖惩条例》第十八条规定：“职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过十五天，或者一年内累计旷工时间超过三十天的，企业有权予以除名。

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第1个回答 2010-11-26

可以，但要有合法合理的制度。给人家一条路，除名吧

第2个回答 2010-11-27

要这样的人来干嘛？直接开除，有这样的工作不做，想想现在的就业形势。人才一大把的有本回答被网友采纳

第3个回答 2015-03-01

本来就是剥削，

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